Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Методам и критериямоценки кандидатов
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур
Наименование категории и группы должностей ______________________________
Наименование должности __________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной государственной власти области)
N |
Ф.И.О. кандидата |
Результаты оценочных процедур в баллах |
Итоговая сумма баллов |
||||||
тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы (от 0 до 5) |
тест на знание государственного языка Российской Федерации (от 0 до 5) |
тест на знание законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения Департамента, на замещение вакантной должности в котором претендует кандидат (от 0 до 5) |
тест на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий IT-тест (от 0 до 5) |
индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (от 1 до 5) |
анализ кейсов (решение практических заданий) (от 0 до 10) |
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью), (от 5 до 15) |
|||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________________________________________
подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)
"_" _______ 20___ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.