Приложение 3. Оценка кандидата по результатам решения анализа кейсов

Информация об изменениях:

Приказом Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 17 августа 2016 г. N 501 настоящее приложение дополнено приложением 3, вступающим в силу с 1 октября 2016 г.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 3
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы области в Департаменте
природных ресурсов и охраны окружающей
среды Вологодской области

                            Оценка кандидата

                  по результатам решения анализа кейсов

N п/п	Ф.И.О. кандидатов	Критерии оценки "кейсов" в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		Когнитивная сфера				Коммуникативные навыки
		способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2)	способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2)	собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2)	предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2)	способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2)

Дата

______________________________/_________________________________

    (подпись руководителя            (расшифровка подписи)

  структурного подразделения)

Критерии оценки:

0 баллов - не продемонстрировал;

1 балл - продемонстрировал на достаточном уровне;

2 балла - продемонстрировал на высоком уровне.