Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета государственного заказа Вологодской области от 29 июля 2016 г. N 53 "Об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете государственного заказа Вологодской области"
- Приложение 3. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете государственного заказа Вологодской области
- Приложение 3. Методы и критерии оценки кандидатов
- Приложение 4. Итоговая ведомость конкурсных процедур
Приложение 4. Итоговая ведомость конкурсных процедур
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к Методам и критериям оценки
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур
Наименование группы должностей __________________________________________
Наименование должности __________________________________________________
Наименование структурного подразделения _________________________________
|
N |
Ф.И.О. кандидата |
Результаты оценочных процедур в баллах |
Итоговая сумма баллов |
|||||
|
тест на знание законодательства гос. службы, противодействия коррупции, законодательства отражающего специфику деятельности (от 0 до 10) |
тест на знание русского языка (от 0 до 10) |
IТ-тест (от 0 до 3) |
индивидуальное собеседование (от 0 до 10) |
метод "Анализ кейса" (от 0 до 10) |
собеседование с члена ми конкурсной комиссии (при наличии) (от 0 до 15) |
|||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________________________________________________
(подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)
"___" ______ 20___ г.