Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Методам и критериям оценки
ОЦЕНКА КАНДИДАТА
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
Наименование группы должностей __________________________________________
Наименование должности __________________________________________________
Наименование структурного подразделения _________________________________
Фамилия, имя, отчество кандидата ________________________________________
Фамилия, имя, отчество, должность лица проводившего собеседование _______
По результатам проведенного собеседования __________ уровень компетенций
(указать дату)
кандидата в вопросах, относящихся к замещению должности, соответствующей
категории и группы оценивается (по 5-балльной шкале):
/-\
\-/ - 10 баллов - превосходно компетентен для замещения должности
соответствующей категории и группы (на уровне самых высоких требований к
должности соответствующей категории и группы)
/-\
\-/ - 8 баллов - высоко компетентен для замещения должности
соответствующей категории и группы (в значительной степени)
/-\
\-/ - 6 баллов - в целом компетентен для замещения должности
соответствующей категории и группы (компетентность соответствует
требованиям к должности соответствующей категории и группы)
/-\
\-/ - 3 балла - ограниченно компетентен для замещения должности
соответствующей категории и группы (только в узком круге вопросов или при
условии повышения квалификации)
/-\
\-/ - 0 баллов - некомпетентен для замещения должности соответствующей
категории и группы
Обоснование вывода (в случае присвоения крайних оценок) _________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"___" _____ 20____ г. ___________________________ _________________
(подпись лица проводившего (расшифровка
обследование) подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.