Приложение 2. Оценка кандидата по результатам индивидуального собеседования

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы области
в Департаменте физической культуры
и спорта области

                                 ОЦЕНКА

                        кандидата по результатам

                      индивидуального собеседования

Категория и группа должностей ___________________________________________

                             (наименование категории и группы должностей)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                   (фамилия, имя, отчество кандидата)

Начальник   Департамента   и   (или)   лицо,  уполномоченное  начальником

Департамента,

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (наименование должности, фамилии, имени, отчества лица,

                      проводившего собеседование)

По результатам проведенного собеседования _______________________________

                                              (указать дату и время)

уровень   компетенций  кандидата  в  вопросах,  относящихся  к  замещению

должности  соответствующих категории и группы, оценивается (по 4-балльной

шкале): (отметить соответствующие пункты)

3 балла - высоко  компетентен  для  замещения  должности  соответствующих

категории и группы (в значительной степени);

2 балла - в  целом  компетентен  для  замещения должности соответствующих

категории  и группы (компетентность соответствует требованиям к должности

соответствующей категории и группы);

1 балл - ограниченно  компетентен для замещения должности соответствующих

категории  и  группы  (только  в  узком  круге  вопросов  или при условии

повышения квалификации);

0 баллов - некомпетентен    для   замещения   должности   соответствующих

категории и группы.

Обоснование вывода (в случае присвоения крайних оценок)

_________________________________________________________________________

"__" ______________ 20__ года _______________ _______________________

                                 (подпись)     (расшифровка подписи)