Постановление Главы г. Вологды от 9 октября 2007 г. N 4581 "Об утверждении Положения о единовременных выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий города Вологды"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Вологды от 14 июня 2013 г. N 4875 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Главы г. Вологды от 9 октября 2007 г. N 4581
"Об утверждении Положения о единовременных выплатах руководителям
муниципальных унитарных предприятий города Вологды"

С изменениями и дополнениями от:

18 февраля 2010 г., 3 июня 2011 г., 14 июня, 11 июля 2013 г.

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологды" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о единовременных выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий города Вологды.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей органов Администрации города Вологды, заместителей Главы города Вологды в пределах компетенции каждого.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Вологодские новости".

Глава города Вологды

А.С. Якуничев

Положение
о единовременных выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий города Вологды
(утв. постановлением Главы г. Вологды от 9 октября 2007 г. N 4581)

С изменениями и дополнениями от:

18 февраля 2010 г., 3 июня 2011 г., 14 июня, 11 июля 2013 г.

Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, а также лиц, назначенных Главой города Вологды исполняющими обязанности руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - руководитель, предприятие), создания условий для эффективной работы предприятий, социальной защищенности руководителей предприятий и закреплению квалифицированных кадров.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (с последующими изменениями) и другими нормативными правовыми актами.

1.2. Осуществление единовременных выплат руководителям, не предусмотренных настоящим Положением и трудовым договором, не допускается.

2. Виды единовременных выплат руководителю предприятия

2.1. Для руководителя предприятия устанавливаются следующие единовременные выплаты:

материальная помощь;

материальная помощь в случае смерти близких родственников;

пособие на погребение;

единовременные выплаты: в связи с юбилейной датой руководителя (50, 55, 60, 65 лет и т.д.), к профессиональным праздникам, к Дню защитника Отечества (Международному женскому дню), в связи с выходом на пенсию.

2.2. Профессиональные праздники для руководителей предприятий определяются индивидуально в трудовом договоре в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 января 2000 года N 84. В случае отсутствия профессионального праздника руководителю предприятия выплачивается единовременная выплата к Празднику Весны и Труда (1 мая).

3. Условия и порядок осуществления единовременных выплат

3.1. Руководителю предприятия материальная помощь выплачивается два раза в течение текущего календарного года в размере одного должностного оклада каждая выплата:

первая - к ежегодному основному оплачиваемому отпуску (при наличии оснований в соответствии с действующим законодательством);

вторая - в течение текущего календарного года.

Основанием для выплаты материальной помощи являются трудовой договор, заключенный с руководителем предприятия, постановление Администрации города Вологды об утверждении единовременной выплаты руководителю предприятия.

В случае неоказания материальной помощи в течение календарного года оказание материальной помощи за прошедший год в следующем году не допускается.

3.2. Единовременные выплаты в связи с юбилейной датой руководителя, профессиональным праздником, Днем защитника Отечества (Международным женским днем), в связи с выходом на пенсию производятся в размере одного должностного оклада. Размер единовременных выплат, указанных в настоящем пункте, в течение года не может превышать четырех должностных окладов.

3.3. Руководителю предприятия оказывается единовременная материальная помощь в случае смерти близких родственников (жена, муж, дети, родители) в размере 3000 (три тысячи) рублей. Руководитель подает заявление на оказание единовременной материальной помощи и документы, подтверждающие события, родство, на имя Главы города Вологды (на имя должностного лица, исполняющего полномочия Главы города Вологды) для подготовки соответствующего проекта постановления Администрации города Вологды.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Вологды от 11 июля 2013 г. N 5570 в пункт 3.4 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. В случае смерти руководителя в период исполнения должностных обязанностей супругу (супруге), близким родственникам, иным родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, выплачивается пособие в размере пятикратного социального пособия на погребение, предусмотренного Федеральным законом от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (с последующими изменениями).

3.5. Выплата материальной помощи, материальной помощи в случае смерти близких родственников, пособия на погребение, единовременные выплаты в связи с юбилейной датой руководителя и выходом на пенсию осуществляются при наличии и за счет чистой прибыли предприятия, оставшейся в распоряжении предприятия на последнюю отчетную дату (в соответствии с ежеквартальной бухгалтерской отчетностью), которой достаточно для данной выплаты руководителю.

3.6. Единовременные выплаты в связи с профессиональным праздником, Днем защитника Отечества (Международным женским днем) осуществляются при наличии и за счет чистой прибыли предприятия, оставшейся в распоряжении предприятия на последнюю отчетную дату (в соответствии с ежеквартальной бухгалтерской отчетностью), которой достаточно для единовременных выплат руководителю единовременных выплат и всему коллективу предприятия в размере, предусмотренном в коллективном договоре.

3.7. Для начисления единовременных выплат, предусмотренных данным Положением, руководитель предприятия направляет в курирующий орган Администрации города Вологды заявление на получение единовременной выплаты по форме согласно приложению и расчет денежных средств, необходимых для осуществления выплаты.

3.8. За достоверность представленной информации ответственность несет руководитель предприятия.

3.9. Курирующий орган Администрации города Вологды проводит проверку расчета необходимых денежных средств для осуществления выплаты руководителю предприятия, согласовывает его заявление и готовит проект постановления Администрации города Вологды об утверждении единовременной выплаты руководителю предприятия. Проект постановления Администрации города Вологды подлежит обязательному согласованию с Департаментом экономического развития Администрации города Вологды.

Срок подготовки и согласования проекта постановления Администрации города Вологды о единовременной выплате руководителю предприятия должен быть завершен в течение месяца со дня подачи им заявления в курирующий орган Администрации города Вологды.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Вологды от 14 июня 2013 г. N 4875 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению о единовременных выплатах
руководителям муниципальных унитарных
предприятий города Вологды
(с изменениями от 18 февраля 2010 г., 14 июня 2013 г.)

                                                     Главе города Вологды

                                            _____________________________

                                                         Ф.И.О.

                                                          от руководителя

                                            _____________________________

                                             (наименование предприятия)

                                            _____________________________

                                                       (Ф.И.О.)

                                  заявление.

     Прошу Вас разрешить мне единовременную выплату _____________________

_________________________________________________________________________

                          (наименование выплаты)

     Чистая прибыль по итогам работы за __________ составила ____________

                                         (период)               (сумма)

     Расчет  необходимых  денежных  средств  для  осуществления   выплаты

прилагается.

Руководитель предприятия  _____________   _________________________

                            (подпись)              (Ф.И.О.)

"___" ___________ 20___ г.

Согласовано:

Руководитель курирующего

органа Администрации

города Вологды:               _____________   _________________________

                                (подпись)              (Ф.И.О.)

"___" ___________ 20___ г.