Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
(приложение)
Порядок
подготовки решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
(утв. приказом Департамента от 28 июля 2015 г. N 302)
1. Общие положения
Настоящий порядок определяет последовательность действий сотрудников органов службы занятости населения области при рассмотрении заявления соотечественника об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, подготовке решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" (далее - региональная программа), а также сроки направления информации при реализации региональной программы.
2. Сроки рассмотрения заявлений соотечественников об участии в региональной программе
Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в региональной программе (далее - заявления) и направления решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе определяется в соответствии с приказом ФМС России от 02 августа 2007 года N 164 "Об утверждении Порядка направления информации при реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и не превышает 15 рабочих дней со дня следующего за днем поступления.
Срок рассмотрения заявлений подведомственными Департаменту труда и занятости населения области (далее - Департамент) казенными учреждениями области центрами занятости населения (далее - КУ ВО ЦЗН) не превышает 10 рабочих дней со дня поступления.
3. Срок и порядок регистрации поступивших заявлений
Заявление, а также иные сведения, характеризующие профессиональные навыки и умения соотечественника, поступившие от УФМС России по Вологодской области регистрируется в журнале в день поступления в Департамент.
Ведение журнала обеспечивает сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
4. Состав, последовательность и сроки выполнения процедур (действий) при рассмотрении заявлений
4.1. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, направляет заявление для рассмотрения в КУ ВО ЦЗН по факсимильной связи или с использованием средств электронной связи. Сроки направления в КУ ВО ЦЗН заявлений не должны превышать одного рабочего дня с даты регистрации заявления.
4.2. КУ ВО ЦЗН готовит предложения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
4.3. Работник КУ ВО ЦЗН после получения заявления подбирает гражданину работу, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) на основании обобщения и анализа следующей информации:
- профессии (специальности), должности, вида деятельности;
- уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
- планируемых вариантах временного размещения;
- планируемых формах жилищного обустройства.
4.4. Работник КУ ВО ЦЗН задает критерии поиска вариантов работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей). При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) вариантов работы работник КУ ВО ЦЗН формирует перечень вариантов работы и направляет заявителю.
4.5. Работник КУ ВО ЦЗН направляет работодателю, имеющему вакантные рабочие места, содержащиеся в перечне вариантов работы, запрос о согласовании кандидатуры работника (при необходимости организует собеседование, в том числе с использованием видеоконференцсвязи). Форма запроса приведена в приложении 1.
4.6. Работник КУ ВО ЦЗН, получает от работодателя подтверждение о готовности принять на работу гражданина (заявителя), а также уточняет срок, на который работодатель готов зарезервировать вакантное рабочее место по форме согласно отрывной части запроса.
4.7. В случае если заявитель уже проживает и осуществляет трудовую деятельность на территории области работник КУ ВО ЦЗН уточняет персональную информацию по заявителю, о месте и условиях труда, а также месте его проживания.
4.8. Работник КУ ВО ЦЗН направляет предложения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе в Департамент в установленный сроки по форме, согласно приложению 2.
5. Подготовка решений об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе
5.1. Решение об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе принимается комиссией по подготовке решений об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" (далее - комиссия).
5.2. Состав комиссии утверждается приказом Департамента.
5.3. Комиссия не позднее двух рабочих дней на основании предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, поступивших от КУ ВО ЦЗН, а также с учетом критериев (оснований) несоответствия участника региональной программы требованиям программы, установленных региональной программой принимает решение об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
5.4. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, представляет на подпись заместителя начальника Департамента, возглавляющего комиссию, проект решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе по форме согласно приложению 3.
5.5. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, направляет решение в УФМС России по Вологодской области.
<< Назад |
Приложение 1. >> Запрос о согласовании кандидатуры работника |
|
Содержание Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28 июля 2015 г. N 302 "Об утверждении Порядка... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.