Приложение 2. Персональный состав Межведомственной рабочей группы по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и легализацию трудовых отношений

Приложение 2

Персональный состав
Межведомственной рабочей группы по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и легализацию трудовых отношений
(утв. постановлением Губернатора области от 15 апреля 2015 г. N 190)

Кожевников Алексей Викторович	-	заместитель Губернатора области, председатель Рабочей группы;
Даценко Игорь Петрович	-	начальник Департамента труда и занятости населения области, заместитель председателя Рабочей группы;
Горева Ирина Валерьевна	-	ведущий специалист отдела трудовых отношений, оп латы труда и развития социального партнерства Департамента труда и занятости населения области, секретарь Рабочей группы;
Члены рабочей группы:
Рылеев Олег Ревокатович	-	заместитель председателя регионального объединения организаций профсоюзов Вологодская областная Федерация профсоюзов*;
Иванова Надежда Петровна	-	исполняющий обязанности заместителя руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Вологодской области - заместителя главного судебного пристава Вологодской области*;
Гладконогих Ольга Валерьевна	-	временно исполняющий обязанности заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области*;
Макарова Светлана Васильевна	-	заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области*;
Торопов Кирилл Сергеевич	-	начальник Департамента экономического развития области;-
Дружинина Елена Владимировна	-	заместитель управляющего Отделением пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области*;
Кинякин Сергей Петрович	-	первый заместитель руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области*;
Кочин Борис Юрьевич	-	заместитель начальника Управления Федеральной миграционной службы России по Вологодской области*.

______________________________

* - по согласованию.