Приложение 2. Методика оценки конкурсных заявок

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 29 августа 2016 г. N 796 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Порядку

Методика
оценки конкурсных заявок

С изменениями и дополнениями от:

29 августа 2016 г.

N п/п	Критерий отбора	Методика расчета баллов		Документальное подтверждение
1.	Период деятельности юридического лица в сфере обеспечения условий для создания и развития субъектов малого и среднего предпринимательства, а также оказание им поддержки	от 3 до 5 лет - 4 балла; от 6 до 10 лет - 6 баллов; от 11 до 15 лет - 8 баллов; от 16 лет и более - 10 баллов		устав юридического лица
22	Опыт юридического лица по проведению мероприятий, направленных на развитие социального предпринимательства за последние три календарных года до даты подачи заявления на конкурсный отбор. В целях Методики расчета баллов: под первым отчетным периодом понимается финансовый год, предшествующий году подачи конкурсной заявки, в котором юридическим лицом проводились мероприятия, направленные на развитие социального предпринимательства (далее - первый отчетный период); под вторым отчетным периодом понимается финансовый год, предшествующий первому отчетному периоду (далее - первый отчетный период); под третьим отчетным периодом понимается финансовый год, предшествующий второму отчетному периоду.	первый отчетный период		копии документов в соответствии пунктом 4.2.1.8 Порядка
		количество проведенных мероприятий в отчетном периоде	балл
		от 1 до 5	4
		от 6 до 10	8
		от 11 и более	10
		второй отчетный период
		количество проведенных мероприятий в отчетном периоде	балл
		от 1 до 5	4
		от 6 до 10	8
		от 11 и более	10
		третий отчетный период
		количество проведенных мероприятий в отчетном периоде	балл
		от 1 до 5	4
		от 6 до 10	8
		от 11 и более	10
		итоговый балл по данному критерию определяется как общая сумма баллов по первому, второму и третьему отчетным периодам
3.	Опыт работы руководителя ЦИСС на руководящих должностях	от 3 до 5 лет - 4 балла; от 6 до 10 лет - 6 баллов; от 11 лет и более - 10 баллов		копии документов в соответствии с пунктом 4.2.1.7 Порядка
4.	Наличие копий наград, дипломов, благодарственных писем за развитие социального предпринимательства юридическому лицу или его руководителю, выданных исключительно общественными организациями, органами государственной власти или органами местного самоуправления за последние три календарных года, предшествующих дате подачи заявления на конкурсный отбор	за каждую награду, диплом, благодарственное письмо и т.п. - 1 балл; максимальное количество баллов по данному критерию оценки - 10		копии документов в соответствии с пунктом 4.2.1.9 Порядка