Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 20 октября 2016 г. N 251 настоящее приложение изложено в новой редакции
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 5
к Методам
оценки конкурсных процедур
(с изменениями от 20 октября 2016 г.)
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур
Категория и группа должностей ___________________________________________
(наименование категории и группы должностей)
_________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной государственной власти области)
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Результаты конкурсных процедур второго этапа конкурса с применением методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: |
Итоговая сумма баллов |
|||||||
Тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции (от 0 до 5) |
Тест на знание государственного языка РФ-русского языка (от 0 до 5) |
Тестов на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий (от 0 до 3) |
Собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) (от 0 до 10) |
Индивидуальное собеседование (от 0 до 3) |
Реферат (от 0 до 12) |
Групповая дискуссия (от 0 до 15) |
Анализ кейсов (решение практических заданий) (от 0 до 10) |
|||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата
_______________________________ _________________________________
(подпись секретаря (расшифровка подписи)
конкурсной комиссии)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.