Приложение N 2. Оценочный лист кандидата

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Методам оценки

                               ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

                                 кандидата

Фамилия, имя, отчество кандидата ________________________________________

Наименование должности, на замещение которой претендует кандидат:

_________________________________________________________________________

Результаты прохождения конкурсных процедур:

Наименование метода оценки	Количество баллов
Тестирование на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции
Тестирование на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка
Тестирование на знания в области информационно-коммуникационных технологий
Тестирование на определение профессиональных и личностных качеств кандидата (проводится с согласия кандидата)
Индивидуальное собеседование
Анализ кейсов
Собеседование с членами конкурсной комиссией (интервью)
Сумма баллов

Секретарь конкурсной комиссии:      ____________  _______________________

                                     (подпись)     (расшифровка подписи)

"__" _____________ 20__ года

<< Приложение N 1. Обязательные методы оценки кандидатов, применяемые в соответствии с категориями и группами должностей государственной...		Приложение 2. >> Оценочный лист кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области в Департаменте природных...
	Содержание Приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 2 апреля 2014 г. N 137 "О конкурсных...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.