Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Вологодской области от 5 июня 2013 г. N 3078-ОЗ наименование статьи 4 настоящего Закона изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 4. Порядок формирования фонда оплаты труда государственного органа области
1. Фонд оплаты труда государственного органа области состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, фонда оплаты труда гражданских служащих области и фонда оплаты труда работников государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области.
Законом Вологодской области от 10 июля 2013 г. N 3123-ОЗ в часть 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
абзац второй утратил силу;
установленные частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (за исключением пунктов 1, 2, 3, 6), пунктом "д" части 4 статьи 1 настоящего закона области;
абзацы четвертый - восьмой утратили силу с 1 января 2014 г.
3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
установленные частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (за исключением пунктов 5 - 6);
ежемесячного денежного поощрения - в размере 17,4 должностного оклада;
абзац четвертый утратил силу с 1 января 2015 г.;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 10 окладов денежного содержания.
4. При утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) работникам, осуществляющим техническое обеспечение государственных органов области:
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
ежемесячных премий - в размере двадцати одного должностного оклада;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
ежемесячной надбавки за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, - в размере шести должностных окладов;
Законом Вологодской области от 10 июля 2013 г. N 3123-ОЗ в пункт "б" настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
б) работникам, обслуживающим государственные органы области:
ежемесячной доплаты за интенсивность труда - шести должностных окладов;
ежемесячной доплаты за расширение зон обслуживания - двух должностных окладов;
ежемесячной надбавки водителям за категорию - трех должностных окладов;
ежемесячной премии - в размере тридцати двух должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
ежемесячной надбавки за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге (за исключением водителей), - в размере шести должностных окладов;
ежемесячной надбавки водителям за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, - в размере двадцати четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки водителям, обслуживающим государственные органы области, расположенные в городах Вологде и Череповце, - в размере двенадцати должностных окладов.
Законом Вологодской области от 28 июня 2012 г. N 2796-ОЗ часть 4 статьи 4 дополнена пунктом "в", вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
в) сотрудникам, прикомандированным к органам государственной власти области, ежемесячные премии - в размере двух должностных окладов.
5. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, должности гражданских служащих области и работников государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, формируется за счет средств, предусмотренных частями 2, 3, 4 настоящей статьи, а также за счет средств:
на выплату районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством;
доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (служащего) - в размере 0,5 должностного оклада;
иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Законом Вологодской области от 10 июля 2013 г. N 3123-ОЗ статья 4 настоящего Закона дополнена частью 5.1, вступающей в силу с 1 января 2014 г.
5.1. Фонд оплаты труда Избирательной комиссии области формируется с учетом положений части 5 статьи 21 закона области от 17 апреля 2003 года N 889-ОЗ "Об Избирательной комиссии Вологодской области".
6. Утратила силу с 1 января 2015 г.
См. текст части 6 статьи 4
7. Утратила силу.
См. текст части 7 статьи 4
Законом Вологодской области от 28 октября 2010 г. N 2388-ОЗ в часть 8 статьи 4 настоящего закона внесены изменения
8. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин, предусмотренных настоящим законом области, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих области размеры указанных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.