Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приказом Комитета государственного заказа Вологодской области от 12 октября 2016 г. N 86 настоящее приложение дополнено приложением 5
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 5
к Методам и критериям оценки
ОЦЕНКА КАНДИДАТА
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ
С ЧЛЕНАМИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
(ИНТЕРВЬЮ)
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Критерии оценки в баллах |
Итоговая оценка (от 0 до 15) |
||||
Профессиональные знания и умения (от 0 до 3) |
Ориентированность на качество и результат (от 0 до 3) |
Коммуникативные навыки (от 0 до 3) |
Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 3) |
Личностно-профессиональная подготовка (от 0 до 3) |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"2 балла", если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл
содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе
дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень
профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических
способностей, умений, необходимых для выполнения должностных
обязанностей, аргументированного отстаивания собственной точки зрения и
ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения,
готовность следовать взятым на себя обязательствам;
"1 балл", если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл
содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины,
допустил неточности и/или ошибки, в ходе дискуссии проявил среднюю
активность, показал средний уровень профессиональных знаний в
соответствующей сфере, аналитических способностей, умений, необходимых
для выполнения должностных обязанностей, аргументированного отстаивания
собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение
самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя
обязательствам;
"0 баллов", если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе
неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные
неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активности, показал
низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере,
аналитических способностей, отсутствие умений, необходимых для выполнения
должностных обязанностей, аргументированного отстаивания собственной
точки зрения и ведения деловых переговоров, неготовность следовать взятым
на себя обязательствам.
Дата подпись члена конкурсной комиссии расшифровка
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.