Приложение 4. Оценка кандидата по результатам анализа кейсов (решение практических заданий)

Информация об изменениях:

Приказом Комитета государственного заказа Вологодской области от 12 октября 2016 г. N 86 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4
к Методам и критериям оценки
(с изменениями от 12 октября 2016 г.)

                             ОЦЕНКА КАНДИДАТА

                      ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АНАЛИЗА КЕЙСОВ

                     (РЕШЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ)

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Критерии оценки "кейсов" в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		Когнитивная сфера				Коммуникативные навыки
		Способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2)	Способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2)	Собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2)	Предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2)	Способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2)

Критерии оценки:

"2 балла" - компетенция продемонстрирована на высоком уровне

"1 балл" - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;

"0 баллов" - компетенция не продемонстрирована.

Дата       _________________________________        _____________________

           (подпись лица оценивающего кейс)         (расшифровка подписи)