Статья 2. Оплата труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы области

Статья 2. Оплата труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы области

1. Оплата труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы области (далее также - гражданского служащего области), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.

2. Денежное содержание гражданского служащего области состоит из месячного оклада гражданского служащего области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы области (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего области в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

На денежное содержание гражданского служащего области начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 10 июля 2013 г. N 3123-ОЗ часть 3 статьи 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Размеры должностных окладов гражданских служащих области устанавливаются в процентном отношении к базовому должностному окладу согласно приложению 4 к настоящему закону.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 10 июля 2013 г. N 3123-ОЗ часть 4 статьи 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Размер оклада за классный чин устанавливается в процентном отношении к базовому должностному окладу согласно приложению 5 к настоящему закону.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 14 октября 2014 г. N 3409-ОЗ часть 5 статьи 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст части в предыдущей редакции

5. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания гражданского служащего области, относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах при стаже гражданской службы:

от 1 года до 5 лет	-	10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет	-	15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет	-	20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет	-	30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере согласно приложению 6 к настоящему закону;

в) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и по рядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, размеры и порядок выплаты которых определяются в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности (максимальными размерами не ограничиваются);

д) ежемесячное денежное поощрение в размере согласно приложению 7 к настоящему закону;

е) единовременная выплата в размере одного оклада месячного денежно го содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области;

ж) материальная помощь в размере двух окладов месячного денежного содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 14 октября 2014 г. N 3409-ОЗ статья 2 настоящего Закона дополнена частью 5.1, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

5.1. Гражданским служащим области дополнительно производятся следующие выплаты:

а) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего области;

б) ежемесячная (процентная) надбавка к должностному окладу за работу с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных сетях, за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны органов государственной власти области;

в) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

6. Оплата труда лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, производится за счет средств областного бюджета.

7. Порядок установления и размеры дополнительных выплат, входящих в состав денежного содержания гражданских служащих области, за исключением дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и области, определяются представителем нанимателя.

8. Представитель нанимателя устанавливает гражданским служащим области:

оклады за классный чин;

надбавки к должностным окладам за особые условия гражданской службы;

надбавки к должностным окладам за выслугу лет на гражданской службе;

надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за работу с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных сетях, за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны органов государственной власти области;

абзац шестой утратил силу с 1 января 2015 г.,

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого части 8 статьи 2

и определяет порядок выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премий за исполнение заданий особой важности и сложности, а также иных доплат в соответствии с действующим законодательством.

Абзацы восьмой - одиннадцатый утратили силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзацев восьмого - одиннадцатого части 8 статьи 2

9. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 9 статьи 2

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 14 октября 2014 г. N 3409-ОЗ в часть 10 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст части в предыдущей редакции

10. Правительство области утверждает порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего области:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь;

на период получения дополнительного профессионального образования;

на период нахождения в служебной командировке;

при увольнении с государственной гражданской службы области в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа области, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы области;

на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

на период проведения служебной проверки при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

на при увольнении с государственной гражданской службы области в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы области или упразднением государственного органа области;

абзац одиннадцатый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца одиннадцатого части 10 статьи 2