Постановление Правительства Вологодской области от 25 ноября 2013 г. N 1190 "Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"

В соответствии со статьей 2 закона области от 22 декабря 2011 года N 2686-ОЗ "О разграничении полномочий в области содействия занятости населения между органами государственной власти области"

Правительства области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

2. Признать утратившими:

постановление Правительства области от 16 апреля 2012 года N 354 "Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации";

пункт 2 постановления Правительства области от 22 апреля 2013 года N 442 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 2 апреля 2012 года N 294, от 16 апреля 2012 года N 354".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области первый заместитель Губернатора области

А.А. Травников

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Положение)
(утв. постановлением Правительства области от 25 ноября 2013 г. N 1190)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины, отпуск по уходу за ребенком), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе в другую местность (далее - обучение).

1.2. Направление женщин и пенсионеров на обучение осуществляется органами службы занятости - казенными учреждениями Вологодской области центрами занятости населения (далее - Центр занятости населения).

1.3. Обучение женщин и пенсионеров осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными Центром занятости населения договорами (государственными контрактами).

II. Организация обучения женщины

2.1. Направление женщины на обучение осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением, при соблюдении следующих условий:

личное обращение женщины в Центр занятости населения по месту жительства с заявлением по образцу согласно приложению к настоящему Положению и предъявлением документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения;

обучение женщины по направлению Центра занятости населения осуществляется один раз в период отпуска по уходу за ребенком;

женщина на дату завершения обучения находится в отпуске по уходу за ребенком.

2.2. В день личного обращения женщины, желающей пройти обучение, работник Центра занятости населения знакомит женщину с перечнем профессий (специальностей, направлений подготовки), утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения области (далее - Департамент), обучение по которым осуществляется по направлению Центра занятости населения.

По желанию женщины может осуществляться профессиональное консультирование.

При определении профессии (специальности, направления подготовки) для прохождения обучения учитываются имеющееся образование, квалификация, опыт практической деятельности женщины.

2.3. Женщина, желающая пройти обучение по профессии (специальности, направления подготовки), выбранной ею, обращается в Центр занятости населения с письменным заявлением, оформленным по образцу согласно приложению к настоящему Положению, и предъявляет следующие документы:

1) паспорт или документ, его заменяющий (военный билет, временное удостоверение, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу), временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта; для иностранных граждан - документ, удостоверяющий право иностранного гражданина на постоянное проживание в Российской Федерации в соответствии с федеральным законом, регулирующим правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации);

2) свидетельство о рождении ребенка (детей);

3) копию документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

2.4. В случае если женщина является инвалидом, то дополнительно представляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

2.5. Работник Центра занятости населения, осуществляющий прием документов, делает копию паспорта или документа, его заменяющего (страниц, содержащих информацию о личности женщины, отметки о регистрации по месту жительства, о детях), копию свидетельства о рождении ребенка, проставляет на копиях отметку о соответствии подлинникам и возвращает подлинники женщине.

В случае если с заявлением не предъявлены или предъявлены не все необходимые документы, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Положения, Центр занятости населения возвращает женщине заявление в день представления заявления, а также сообщает о недостающих документах способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

2.6. Решение о направлении (отказе в направлении) на обучение принимается Центром занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня представления женщиной заявления и предъявления всех необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения.

Центр занятости населения сообщает о принятом решении женщине не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения о направлении на обучение (отказе в направлении) путем вручения или направления по почте уведомления о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в направлении на обучение в уведомлении указываются основания отказа и порядок его обжалования.

2.7. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на обучение являются:

выявление противоречий в сведениях, содержащихся в заявлении и предъявленных документах;

несоблюдение условий направления на обучение, предусмотренных в пункте 2.1 настоящего Положения.

2.8. Центр занятости населения выдает женщине направление на обучение не позднее чем за десять дней до начала обучения, заключает с женщиной договор о прохождении обучения и информирует ее о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

III. Организация обучения пенсионера

3.1. Направление пенсионера на обучение осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением, при соблюдении следующих условий:

личное обращение пенсионера в Центр занятости населения по месту жительства с заявлением по образцу согласно приложению к настоящему Положению и предъявлением документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения;

пенсионер не состоит в трудовых отношениях с работодателем;

назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обучение по направлению Центра занятости населения пенсионер проходит впервые с момента назначения трудовой пенсии по старости.

3.2. В день личного обращения пенсионера, желающего пройти обучение, работник Центра занятости населения знакомит его с перечнем профессий (специальностей, направлений подготовки), утвержденным приказом Департамента, обучение по которым осуществляется по направлению Центра занятости населения.

По желанию пенсионера может осуществляться профессиональное консультирование.

При определении профессии (специальности, направления подготовки) для прохождения обучения учитываются имеющееся образование, квалификация, опыт практической деятельности пенсионера.

3.3. Пенсионер, желающий пройти обучение, обращается в Центр занятости населения с письменным заявлением, оформленным по образцу согласно приложению к настоящему Положению, и предъявляет следующие документы:

1) паспорт или документ, его заменяющий (военный билет, временное удостоверение, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу), временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта; для иностранных граждан - документ, удостоверяющий право иностранного гражданина на постоянное проживание в Российской Федерации в соответствии с федеральным законом, регулирующим правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации);

2) трудовую книжку или документ ее заменяющий;

3) документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости (пенсионное удостоверение).

3.4. В случае если пенсионер является инвалидом, то дополнительно представляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.5. Работник Центра занятости населения, осуществляющий прием документов, делает копию паспорта или документа его заменяющего (страниц, содержащих информацию о личности пенсионера, отметки о его (ее) регистрации по месту жительства), копию трудовой книжки или документа, ее заменяющей (копии всех страниц), копию документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости и возвращает подлинники пенсионеру.

В случае если с заявлением не предъявлены или предъявлены не все необходимые документы, предусмотренные пунктом 3.3 настоящего Положения, работник Центра занятости населения возвращает пенсионеру заявление в день представления заявления, а также сообщает о недостающих документах способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

3.6. Решение о направлении (отказе в направлении) на обучение принимается Центром занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня представления пенсионером заявления, и предъявления всех необходимых документов, предусмотренные пунктом 3.3 настоящего Положения, и соблюдения условий, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения.

Центр занятости населения сообщает о принятом решении пенсионеру не позднее десяти рабочих дней со дня принятия решения о направлении на обучение (отказе в направлении) путем вручения или направления по почте уведомления о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в направлении на обучение, в уведомлении указываются основания отказа и порядок его обжалования.

3.7. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на обучение являются:

выявление противоречий в сведениях, содержащихся в заявлении, предъявленных документах;

несоблюдение условий направления на обучение, предусмотренных в пункте 3.1 настоящего Положения.

3.8. Центр занятости населения выдает пенсионеру направление на обучение не позднее чем за десять дней до начала обучения, заключает с пенсионером договор о прохождении обучения и информирует его о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение
к Положению

                                                                  Образец

                                   В ____________________________________

                                (наименование Центра занятости населения)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

          о направлении для прохождения профессионального обучения

          или получения дополнительного профессионального обучения

Я ______________________________________________________________________,

                          (Фамилия, Имя, Отчество)

проживающий (ая) по адресу: ____________________________________________,

паспорт ______________________, выданный ________________________________

           (серия, номер)                       (дата выдачи)

________________________________________________________________________,

                             (место выдачи)

- нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста  трех

лет; - являюсь  незанятым  гражданином,   которому   в   соответствии   с

законодательством  Российской  Федерации  назначена  трудовая  пенсия  по

старости, (нужное подчеркнуть)

прошу  направить  меня  на  профессиональное  обучение  (профессиональной

подготовки, переподготовки, повышения квалификации  рабочих  и  служащих)

(нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)

_________________________________________________________________________

или    на   получение   дополнительного   профессионального   образования

(профессиональной   переподготовки,   повышения   квалификации)   (нужное

подчеркнуть)   по   профессии   (специальности,  направлению  подготовки)

_________________________________________________________________________

Сообщаю сведения:

об образовании

_________________________________________________________________________

о квалификации

_________________________________________________________________________

об опыте практической деятельности

_________________________________________________________________________

"__" __________ 20__ г.   _________________/___________________________/

                               (подпись)        (расшифровка подписи)