Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 декабря 2016 г. N 505 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 5
к административному регламенту
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы гражданам, впервые обратившимся в ЦЗН
26 декабря 2016 г.
/-------------------------------------------------------------------\
| Прием заявления о предоставлении государственной услуги - п. 3.5 |
| настоящего административного регламента |
\-------------------------------------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------------------\
| Работник ЦЗН проверяет документы, принимает решение о предоставлении |
| государственной услуги или отказе |
| в предоставлении государственной услуги |
| и информирует гражданина о принятом решении - п. 3.7 - 3.8 настоящего |
| административного регламента |
\-----------------------------------------------------------------------/
| |
/------------------------\ /-----------------------------------------\
| Отказ в предоставлении | | Информирование о порядке предоставления |
| государственной услуги | | государственной услуги - п. 3.10 - 3.11 |
| | | настоящего административного регламента |
\------------------------/ \-----------------------------------------/
|
/-----------------------------------------------------------------------\
| Подбор вариантов подходящей работы - п. 3.15.1 - 3.15.7 настоящего |
| административного регламента |
\-----------------------------------------------------------------------/
| | | |
|
/-------------------------\ /-----------------------------\ | /-----------------\
| Работник ЦЗН предлагает | | В случае отсутствия | | | Отказ гражданина|
| женщинам, находящимся в | |вариантов подходящей работы | | | от направления |
| отпуске по уходу за | | работник ЦЗН предлагает: | | | на подходящую |
| ребенком до достижения | |- направление на работу по | | | работу |
| им возраста трех лет, | | смежной профессии | | \-----------------/
| пройти профессиональную | | (специальности); | |
| подготовку, | | - варианты оплачиваемой | |
| переподготовку или | | работы для самостоятельного | |
| повышение квалификации | | посещения работодателей; | |
| по направлению ЦЗН | | - предоставление иных | |
| (п. 3.15.9 настоящего | | государственных услуг в | |
| административного | | области содействия | |
| регламента) | | занятости населения | |
\-------------------------/ | (п. 3.15.8 настоящего | |
| | административного | |
| | регламента) | |
| \-----------------------------/ |
| | |
/-------------------------\ /-----------------------------\ /-------------------\
| Выдача предложения | | Выдача гражданину: | | Выдача гражданину |
| пройти профессиональное | | - направления на работу; | | направления на |
| обучение по направлению | | - перечня вариантов работы;| | работу |
| ЦЗН женщинам в период | | - предложения о | | |
| отпуска по уходу за | | предоставлении иной | \-------------------/
| ребенком до достижения | | государственной услуги в |
| им возраста трех лет | | области содействия |
| | | занятости населения |
\-------------------------/ \-----------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.