Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 4 октября 2016 г. N 189 "О Положении о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления в городе Череповце"

Принято Череповецкой городской Думой 27.09.2016

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года N 1728-ОЗ "О некоторых гарантиях осуществления полномочий глав муниципальных образований Вологодской области", Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления в городе Череповце.

2. Признать утратившими силу решения Череповецкой городской Думы от:

04.03.2008 N 39 "О Положении о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления в городе Череповце";

24.06.2008 N 86 "О внесении изменения в Положение о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления в городе Череповце";

15.03.2011 N 33 "О внесении изменений в Положение о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления в городе Череповце";

28.06.2011 N 103 "О внесении изменений в Положение о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления в городе Череповце";

10.12.2013 N 233 "О внесении изменения в Положение о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления в городе Череповце".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 14.07.2016.

Исполняющий обязанности председателя Череповецкой городской Думы

М.П. Гусева

Мэр города Череповца

Ю.А. Кузин

Подписано мэром города Череповца

04.10.2016

189

Положение
о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления в городе Череповце
(утв. решением Череповецкой городской Думы от 4 октября 2016 г. N 189)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года N 1728-ОЗ "О некоторых гарантиях осуществления полномочий глав муниципальных образований Вологодской области", Уставом города Череповца и определяет порядок оплаты труда, устанавливает гарантии осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления города Череповца (далее - выборные должностные лица).

1. Общие положения

1.1. Действие настоящего Положения распространяется на:

мэра города Череповца;

председателя Череповецкой городской Думы;

заместителя председателя Череповецкой городской Думы.

1.2. Выборным должностным лицам предоставляются:

гарантии, связанные с осуществлением полномочий;

социальные гарантии.

1.3. К гарантиям, связанным с осуществлением полномочий выборных должностных лиц относятся:

предоставление служебного помещения;

предоставление служебного транспорта;

предоставление средств связи;

предоставление служебной жилой площади;

денежное содержание и единовременное пособие;

ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

возмещение расходов на служебные командировки;

профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование с сохранением денежного содержания на период обучения.

1.4. К социальным гарантиям относятся:

обязательное государственное социальное страхование;

обязательное медицинское страхование, а также добровольное медицинское страхование за счет средств городского бюджета;

пенсионное обеспечение;

иные гарантии, предусмотренные федеральным и областным законодательством, Уставом города.

1.5. Оплата труда и предоставление гарантий, связанных с осуществлением полномочий выборных должностных лиц, производится за счет средств городского бюджета.

2. Гарантии, связанные с осуществлением полномочий

2.1. Для осуществления полномочий выборному должностному лицу предоставляется служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой, средствами связи.

2.2. Для осуществления полномочий выборному должностному лицу предоставляется служебный автотранспорт.

2.3. Выборное должностное лицо обеспечивается всеми видами связи, включая специальную.

2.4. Выборному должностному лицу, не обеспеченному жилым помещением в пределах городского округа, на период осуществления полномочий предоставляется служебное жилое помещение муниципального жилищного фонда.

2.5. Денежное содержание выборного должностного лица состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

На денежное содержание выборного должностного лица начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

2.5.1. Размер должностного оклада выборного должностного лица устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.5.2. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц, установленные приложением 1 к настоящему Положению, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Череповецкой городской Думы о бюджете на соответствующий год в размере, не превышающем увеличения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих области, и не ранее даты, с которой увеличиваются (индексируются) размеры должностных окладов государственных гражданских служащих области.

2.6. К ежемесячным выплатам, входящим в состав денежного содержания выборного должностного лица, относятся:

2.6.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

2.6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

2.6.3. Ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению 2 к настоящему Положению.

2.7. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания выборного должностного лица, относятся:

ежеквартальное денежное вознаграждение;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

материальная помощь в размере двух должностных окладов в год;

иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборному должностному лицу предоставляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного отпуска либо в иное время по желанию выборного должностного лица.

2.8. Порядок формирования фонда оплаты труда определяется муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления.

2.9. Выплата единовременного пособия.

2.9.1. Выборному должностному лицу гарантируется выплата единовременного пособия в размере годового денежного содержания при удовлетворении заявления об отставке в случае признания полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, а также в случае выхода на трудовую пенсию по старости.

2.9.2. Выплата единовременного денежного пособия производится в пределах фондов оплаты труда соответствующего органа городского самоуправления на текущий финансовый год.

2.10. Отпуск выборных должностных лиц

2.10.1. Выборному должностному лицу предоставляется ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска.

2.10.2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.

2.10.3. Выборному должностному лицу предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, включающий отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительностью 7 календарных дней.

2.10.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.

2.11. Порядок возмещения расходов на служебные командировки выборному должностному лицу определяется решениями Череповецкой городской Думы.

2.12. Выборному должностному лицу за счет средств городского бюджета гарантируется профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование с сохранением денежного содержания на период обучения.

3. Социальные гарантии

3.1. Выборное должностное лицо подлежит обязательному государственному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Выборное должностное лицо подлежит обязательному медицинскому страхованию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и добровольному медицинскому страхованию в соответствии с муниципальными правовыми актами.

3.3. Мэру города гарантируется ежемесячная доплата к пенсии в соответствии с законами области.

Порядок обращения, назначения и выплаты доплаты к пенсии мэру города определяется решением Череповецкой городской Думы с учетом положений закона Вологодской области от 26 декабря 2007 года N 1728-ОЗ "О некоторых гарантиях осуществления полномочий глав муниципальных образований Вологодской области".

Приложение 1
к Положению

Размер месячных должностных окладов выборных должностных лиц

Наименование должности выборного должностного лица	Размер должностного оклада в процентах к размеру должностного оклада Губернатора Вологодской области, установленного законом Вологодской области от 16 июля 2005 года N 1320-ОЗ "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области"
Мэр города Череповца	52
Председатель Череповецкой городской Думы	46
Заместитель председателя Череповецкой городской Думы	42

Приложение 2
к Положению

Размеры ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц

Наименование должности выборного должностного лица	Размер ежемесячного денежного поощрения (месячных должностных окладов)
Мэр города Череповца	5,0
Председатель Череповецкой городской Думы	4,9
Заместитель председателя Череповецкой городской Думы	4,3