Приложение. Отдельные функции, относящиеся к полномочиям представителя нанимателя в части, касающейся заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, исполнение которых поручается руководителям органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Вологодской области от 24 декабря 2012 г. N 692 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 10 августа 2012 г. N 455

Отдельные функции, относящиеся к полномочиям представителя нанимателя в части, касающейся заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, исполнение которых поручается руководителям органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2012 г.

1. Направление в служебную командировку на территории Российской Федерации.

2. Утверждение графика отпусков.

3. Принятие решения о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах утвержденного фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной государственной власти области.

4. Принятие решения об оказании материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной государственной власти области.

5. Принятие решения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с соответствующими выплатами, отпуска без сохранения денежного содержания, иных отпусков, о выплате денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, о произведении выплат иных пособий и компенсаций, связанных с предоставлением отпусков.

6. Принятие решения о возложении исполнения обязанностей заместителя руководителя органа исполнительной государственной власти области на другого государственного гражданского служащего области, замещающего должность в данном органе исполнительной государственной власти области, на период временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) заместителя руководителя органа исполнительной государственной власти области с установлением соответствующей доплаты.

7. Принятие решения о привлечении к работе в выходные и праздничные дни.

8. Направление на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку.