Приложение 7. Протокол заседания представителей сторон коллективного трудового спора и Департамента труда и занятости населения Вологодской области о создании, утверждении состава и регламента временного трудового арбитража

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 12 июля 2017 г. N 299 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 7
к административному регламенту
(с изменениями от 12 июля 2017 г.)

                               ПРОТОКОЛ

                      заседания представителей

               ________________________________________

               наименование субъектов спорных отношений

     и Департамента труда и занятости населения Вологодской области

        о создании, утверждении состава и регламента временного

                         трудового арбитража

___________________                                  ____________________

  место заседания                                      число, месяц, год

Присутствовали:

Представитель Департамента труда и

занятости населения Вологодской области

Представители работников:               _________________________________

                                        _________________________________

                                        _________________________________

Представители работодателя:             _________________________________

                                        _________________________________

     Слушали:

     О  создании,  утверждении  состава и регламента временного трудового

арбитража для урегулирования коллективного трудового спора

     Постановили:

     1. Создать временный трудовой арбитраж с целью рассмотрения предмета

разногласий между _______________________________________________________

                         наименование субъектов спорных отношений

     2.    В  качестве  лиц,  которым  доверяется  рассмотрение  предмета

разногласий во временном трудовом арбитраже, утвердить:

     а) _________________________________________________________________

         фамилия, имя, отчество, должность и место основной работы лиц,

     б) _________________________________________________________________

               которые заключили с представителями сторон спора

     в) _________________________________________________________________

     4.  Компенсацию  затрат  трудовых  арбитров  за  время  их участия в

рассмотрении        коллективного     спора    произвести    в    размере

____________________ за счет средств ___________________________________.

                                        работников, работодателя и др.

     5. Установить, что:

     -  рассмотрение  коллективного  трудового спора с участием трудового

арбитража  осуществляется  на  локальном  уровне  в  срок до трех рабочих

дней,    а  при  разрешении  на  региональном  и  территориальном  уровне

социального  партнерства  в  срок  до  пяти  рабочих дней со дня создания

временного трудового арбитража;

     -  в  случае  необходимости  сроки,  предусмотренные  для проведения

примирительных  процедур  с  участием  трудового  арбитража,  могут  быть

продлены по согласованию сторон;

     -    по   результатам  рассмотрения  коллективного  трудового  спора

оформляется    в    письменной   форме  соглашение,  имеющее  для  сторон

коллективного    трудового    спора    обязательную  силу.  В  соглашении

фиксируются  конкретные  договоренности и указывается, что спор считается

урегулированным;

     - трудовой арбитр имеет право:

     запрашивать  и  получать от сторон необходимые документы и сведения,

касающиеся данного коллективного трудового спора;

     рассматривать обращения сторон коллективного трудового спора;

     в    процессе    рассмотрения    коллективного  трудового  спора  по

необходимости  проводить совместные и раздельные заседания представителей

сторон;

     предлагать  возможные  варианты  разрешения  коллективного трудового

спора;

     принимать решения по существу коллективного трудового спора;

     информировать  в  случае необходимости органы государственной власти

и  органы  местного  самоуправления  о  возможных социальных последствиях

коллективного трудового спора;

     подписывать решения, принятые сторонами при его участии;

     -  трудовой  арбитр  обязан  сохранять  государственную,  служебную,

коммерческую  и  иную  охраняемую  законом  тайну при осуществлении своих

функций во время участия в примирительных процедурах.

     6.   Регламент  работы  временного  трудового  арбитража  доверяется

утвердить лицам, получившим статус трудовых арбитров.

     Представители работодателя         _________________________________

                                                       подпись

     Представители работников           _________________________________

                                                       подпись

     Представитель

     Департамента труда

     и занятости населения

     Вологодской области                _________________________________

                                                       подпись