Приложение 2. Предписание

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 20 апреля 2017 г. N 172 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к административному регламенту(с изменениями от 3 июня 2015 г.,
29 декабря 2016 г., 20 апреля 2017 г.)

           ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

           ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

           ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000

тел. (8172) 23-00-60. факс (8172) 23-00-60.

         E-mail: depzan@gov35.ru

________________ N _________________

На N ___________ от ________________

                         ПРЕДПИСАНИЕ N _________

"__" ________ ___ г.                                _____________________

                                                      (место составления

                                                         предписания)

                                                    _____________________

                                                    _____________________

                                                    _____________________

                                                    _____________________

Кому ____________________________________________________________________

        (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)

_________________________________________________________________________

   (полное наименование юридического лица, филиала, представительства,

_________________________________________________________________________

             структурного подразделения юридического лица)

В  соответствии  с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О

социальной  защите  инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской

Федерации  от  19  апреля  1991 года  N 1032-1  "О  занятости населения в

Российской  Федерации",  Федеральным  законом  от  26  декабря  2008 года

N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

при  осуществлении  государственного  контроля (надзора) и муниципального

контроля",  законом Вологодской области от 22 октября 2004 года N 1065-ОЗ

"О  квоте  для  приема  на  работу  инвалидов  на  территории Вологодской

области",

                                обязываю

устранить  нарушения  законодательства  в  области  занятости населения и

квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов:

N N п/п	Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования)
1
	(излагается существо требования со ссылкой на нарушенную норму законодательства)
2
...

О выполнении предписания сообщить по

адресу:                                  ________________________________

                                           (адрес органа, должностного

_________________________________________________________________________

                     лица, вручившего предписание)

в срок до __________________ с приложением документов, подтверждающих его

надлежащее исполнение.

Об административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 19.5

Кодекса  Российской  Федерации  об  административных  правонарушениях  за

невыполнение  в  срок  законного  предписания органа (должностного лица),

осуществляющего государственный надзор (контроль),

предупрежден ____________________________________________________________

                 (фамилия, инициалы работодателя (его представителя),

                                    подпись, дата)

Подпись должностного лица,

составившего предписание ________________________________________________

                          (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

_________________________________________________________________________

Настоящее предписание получил ___________________________________________

                                   (фамилия, инициалы работодателя

_________________________________________________________________________

       (его представителя) получившего предписание, подпись, дата;

_________________________________________________________________________

  отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения

_________________________________________________________________________

            предписания, подпись должностного лица, дата)

_________________________________________________________________________

Сведения о направлении предписания по

почте                         ___________________________________________

                                    фамилия, инициалы адресата, дата

_________________________________________________________________________

   и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю),

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Настоящее  предписание  может  быть  обжаловано  в порядке, установленном

пунктом 12 статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ

"О  защите  прав  юридических  лиц  и индивидуальных предпринимателей при

осуществлении   государственного   контроля  (надзора)  и  муниципального

контроля"  начальнику  Департамента труда и занятости населения области в

течение 15 дней со дня его получения, либо обжаловано в суд.

Подпись должностного лица выдавшего (направившего)

предписание                                              ________________

                                                            (должность,

_________________________________________________________________________

                    фамилия, инициалы, подпись, дата)

            Отметка о выполнении предписания и принятых мерах

Сведения о результатах внеплановой проверке по контролю за выполнением настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего предписания или его отдельных пунктов, отсрочки выполнения предписания (его отдельных пунктов)

Сведения о мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае невыполнения им предписания (его отдельных пунктов) и другие сведения)

(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)