Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 22 ноября 2013 г. N 5537 "О предоставлении социальных выплат"
С изменениями и дополнениями от:
21 февраля, 17 марта, 4 июня, 7 июля 2014 г., 10 февраля, 11 июня, 8 сентября 2015 г., 8 апреля 2016 г.
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании решения Череповецкой городской Думы от 29.10.2013 N 186 "Об установлении мер социальной помощи", в целях удовлетворения интересов города Череповца в кадровом комплектовании организаций постановляю:
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 июля 2014 г. N 3680 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города Череповца (прилагается).
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения
2. Жилищному управлению мэрии, отделу закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии осуществлять мероприятия по предоставлению социальных выплат в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29.10.2013 N 186 "Об установлении мер социальной помощи" и настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего городское хозяйство.
4. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.
|
Мэр города |
Ю.А. Кузин |
Утвержден
постановлением мэрии города
от 22.11.2013 N 5537
Порядок
предоставления социальных выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города Череповца
(далее - Порядок)
С изменениями и дополнениями от:
21 февраля, 17 марта, 4 июня, 7 июля 2014 г., 10 февраля, 11 июня, 8 сентября 2015 г., 8 апреля 2016 г.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 июля 2014 г. N 3680 в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения
1. Настоящий Порядок разработан с целью создания условий для привлечения работников на вакантные места в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области, расположенные на территории города Череповца (далее - учреждения), определяет условия и процедуру предоставления социальных выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) за счет средств городского бюджета (далее - социальные выплаты).
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 пункт 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции
2. Правом на получение социальных выплат обладают нуждающиеся работники учреждений, являющиеся гражданами Российской Федерации, поступившие по основному месту работы на должности врачей, включенные постановлением мэрии города в перечень наименований должностей работников учреждений для заполнения вакансий в соответствующем финансовом году, при условии прибытия их из других муниципальных образований Вологодской области, субъектов Российской Федерации или иных государств, поступления по основному месту работы из организаций, не относящихся к бюджетным учреждениям здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города Череповца, либо после окончания высшего учебного заведения (далее - работники).
3. В настоящем Порядке под нуждающимися в предоставлении социальных выплат понимаются работники:
- не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма на территории города Череповца;
- не имеющие (в том числе их супруг(а) и несовершеннолетние дети) жилых помещений на праве собственности на территории города Череповца;
- являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма на территории города Череповца или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо имеющие (в том числе их супруг(а) и несовершеннолетние дети) жилые помещения на праве собственности на территории города Череповца при условии обеспечения общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 кв. м.
При наличии у работника (его супруги(а) и несовершеннолетних детей) нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности на территории города Череповца, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.
4. Перечень наименований должностей работников учреждений для заполнения вакансий в очередном финансовом году, с указанием наименования учреждения и количества единиц, утверждается постановлением мэрии города ежегодно в срок до 31 декабря предшествующего финансового года, на основании заявок, сформированных управлением организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области.
Перечень наименований должностей работников учреждений для заполнения вакансий в 2013 году утверждается постановлением мэрии города в срок до 26 ноября 2013 года.
5. Социальные выплаты предоставляются за счет и в пределах средств городского бюджета, предусмотренных на указанные цели в городском бюджете на соответствующий финансовый год.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 в пункт 6 настоящего Порядка внесены изменения
6. Социальные выплаты предоставляются:
- для оплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) (далее - единовременная социальная выплата);
- для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) (далее - ежемесячная социальная выплата) - в течение 10 лет с даты назначения первой ежемесячной социальной выплаты.
7. Размер социальных выплат для назначения работникам, обратившимся в очередном финансовом году, рассчитывается исходя из следующих параметров:
7.1. Расчетной стоимости жилого помещения, определяемой как произведение норматива стоимости 1 кв. м общей площади жилья по Вологодской области, утвержденного Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Министерства регионального развития Российской Федерации на IV квартал предшествующего финансового года, и норматива общей площади жилого помещения, устанавливаемого для семей составом 1 человек - 37 кв. м; 2 человека - 45 кв. м; 3 и более человек - по 18 кв. м на 1 чел.
В 2013 году рассчитывается с учетом норматива стоимости 1 кв. м общей площади жилья по Вологодской области, утвержденного Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Министерства регионального развития Российской Федерации на IV квартал 2013 года.
7.2. Процентной ставки по ипотечному кредиту (займу) - не более 13,3%.
В случае заключения работником с кредитной организацией ипотечного кредита (займа) по ставке за пользование кредитными ресурсами менее 13,3% расчет ежемесячных социальных выплат производится по процентной ставке, указанной в данном договоре.
7.3. Срока кредитования - 30 лет.
7.4. Расчетной суммы ежемесячного платежа, которую работник должен оплачивать за счет собственных средств, в размере:
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 в подпункт 7.4.1 пункта 7 настоящего Порядка внесены изменения
7.4.1. На протяжении первых 5 лет с момента ее назначения - не более 5 тыс. руб.
7.4.2. На протяжении последующих 5 лет - не более 10 тыс. руб.
8. Размер единовременной социальной выплаты за счет средств городского бюджета составляет 20% от расчетной стоимости жилого помещения.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 в пункт 9 настоящего Порядка внесены изменения
9. Размер ежемесячной социальной выплаты за счет средств городского бюджета равен:
- на протяжении первых 5 лет с момента ее назначения - сумме, полученной как разница между суммой ежемесячного платежа, рассчитанной по параметрам, указанным в пунктах 7.1 - 7.3 настоящего Порядка, и расчетной суммой ежемесячного платежа, указанной в пункте 7.4.1 настоящего Порядка;
- на протяжении последующих 5 лет - сумме, полученной как разница между суммой ежемесячного платежа, рассчитанной по параметрам, указанным в пунктах 7.1 - 7.3 настоящего Порядка, и расчетной суммой ежемесячного платежа, указанной в пункте 7.4.2 настоящего Порядка.
В случае приобретения работником жилого помещения меньшей площади, указанной в пункте 7.1 настоящего Порядка, применяемой при расчете социальных выплат, ежемесячные социальные выплаты назначаются исходя из фактической площади приобретенного жилого помещения.
При этом единовременная социальная выплата подлежит перерасчету за счет ежемесячных социальных выплат в течение первых 12 месяцев равными долями.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 4 июня 2014 г. N 3080 пункт 10 настоящего Порядка изложен в новой редакции
10. В целях обеспечения получения работником социальных выплат в полном объеме, за счет средств городского бюджета работнику производится компенсация оплаты услуг кредитной организации за зачисление социальной выплаты на счет (но не более 1% от суммы выплаты)
11. Бремя затрат в результате приобретения жилого помещения сверх установленного размера социальных выплат, определенных п. 7 настоящего Порядка, равно как и оплату услуг кредитных организаций по переводу денежных средств со своего счета на иной счет либо по снятию денежных средств со своего счета работник несет самостоятельно.
12. Размер единовременных социальных выплат для назначения работникам, обратившимся в очередном финансовом году, утверждается постановлением мэрии города в срок до 31 декабря предшествующего финансового года.
Размер единовременных социальных выплат для назначения работникам, обратившимся в 2013 году, утверждается постановлением мэрии города в срок до 26 ноября 2013 года.
13. Социальные выплаты предоставляются работнику в размере, утвержденном на дату его обращения за их предоставлением, на состав семьи, указанный в заявлении на дату обращения и в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.
14. Социальные выплаты предоставляются работнику один раз, носят целевой характер и могут быть использованы только для приобретения жилого помещения по ипотечному кредиту (займу).
15. Требования, предъявляемые к приобретаемому жилому помещению:
15.1. Жилое помещение должно находиться в границах города Череповца и быть благоустроенным применительно к условиям города Череповца.
15.2. Жилое помещение оформляется в собственность работника, которому предоставлена социальная выплата.
В случае если работник состоит в браке, жилое помещение оформляется в собственность работника, которому предоставлена социальная выплата, или в собственность супругов.
15.3. Общая площадь жилого помещения, приходящаяся на одного члена семьи, не должна быть меньше учетной нормы общей площади жилого помещения, установленной по городу Череповцу.
16. Социальные выплаты предоставляются работнику безвозмездно при условии, что работник обязуется отработать на должности, в связи с назначением на которую предоставлены социальные выплаты, в течение 10 лет с даты назначения ежемесячных социальных выплат.
17. Для принятия решения о признании права на предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной выплаты работник представляет в жилищное управление мэрии заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и следующие документы:
17.1. Ходатайство руководителя юридического лица, с которым работника связывают трудовые отношения, согласованное с начальником управления организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области.
17.2. Документы, удостоверяющие личность работника и лиц, указанных в заявлении в качестве членов его семьи, достигших 14-летнего возраста, и их копии.
17.3. Свидетельство о регистрации брака (для лиц, состоящих в браке) и его копию.
17.4. Свидетельства о рождении или иные документы, удостоверяющие личность детей (для лиц, имеющих детей), и их копии.
17.5. Решение об усыновлении (удочерении), судебное решение о признании членом семьи и иные документы, выданные уполномоченными органами (в целях подтверждения факта наличия семейных отношений), и их копии.
17.6. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства работника, его супруги(а) и несовершеннолетних детей, указанных в заявлении (в отношении работников, имеющих регистрацию по месту жительства в городе Череповце, документ должен содержать сведения об общей площади жилого помещения и количестве зарегистрированных человек).
17.7. Выписку из архивного фонда государственного предприятия Вологодской области "Череповецтехинвентаризация" о наличии (отсутствии) в собственности жилых помещений на территории города Череповца у работника, его супруги(а) и несовершеннолетних детей, указанных в заявлении (в случае наличия регистрации по месту жительства в городе Череповце до 08.01.98).
17.8. Реквизиты банковского счета, на который работнику будет перечисляться единовременная социальная выплата и заверенная банком информация о процентной ставке, взимаемой за зачисление средств на счет.
17.9. Положительное решение организации, предоставляющей ипотечный кредит (займ), о предоставлении ипотечного кредита (займа).
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 подпункт 17.10 пункта 17 настоящего Порядка изложен в новой редакции
17.10. Письменное согласие на обработку персональных данных работника, а также лиц, указанных в заявлении в качестве членов семьи работника, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 4 июня 2014 г. N 3080 подпункт 17.11 пункта 17 настоящего Порядка изложен в новой редакции
17.11. Помимо указанных документов работник вправе по своему усмотрению представить в жилищное управление мэрии выписку из Единого государственного реестра прав на объекты недвижимого имущества и сделок с ним отдела по городу Череповцу и Череповецкому району Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области об отсутствии (наличии) у него и лиц, указанных в заявлении в качестве членов его семьи, жилых помещений на праве собственности на территории города Череповца(далее - выписка) и свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (далее - свидетельство). В случае непредставления работником выписки и (или) свидетельства жилищное управление мэрии самостоятельно запрашивает выписку и сведения о присвоении идентификационного номера налогоплательщика.
18. Прием заявлений и документов осуществляется жилищным управлением мэрии ежегодно в период с 1 января по 31 июля.
В 2013 году прием заявлений и документов осуществляется в срок до 5 декабря 2013 года.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 сентября 2015 г. N 4842 в пункт 19 настоящего Порядка внесены изменения
19. Заявление и документы представляются работником в жилищное управление мэрии не позднее 24 месяцев с даты трудоустройства в учреждение.
20. Заявление работника регистрируется в день его представления.
21. Решение о признании за работником права на предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной выплаты либо об отказе в признании за работником права на предоставление социальных выплат с указанием основания отказа принимается не позднее чем через 20 рабочих дней со дня представления работником заявления и документов, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, а в случае направления жилищным управлением мэрии запроса в отдел по городу Череповцу и Череповецкому району Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области - не позднее чем через 20 рабочих дней со дня получения выписки об отсутствии (наличии) у работника и лиц, указанных в заявлении в качестве членов его семьи, жилых помещений на праве собственности на территории города Череповца.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в пункт 22 настоящего Порядка внесены изменения
22. Жилищное управление мэрии выносит на рассмотрение комиссии по жилищным вопросам при мэрии города заявление и документы работника, по результатам рассмотрения которых разрабатывает и выносит в установленном порядке на согласование проект постановления мэрии города о признании за работником права на предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной выплаты (с указанием размера компенсации работнику услуг кредитной организации за зачисление выплаты) либо об отказе в признании за работником права на предоставление социальных выплат.
23. Основаниями для отказа в признании за работником права на предоставление социальных выплат являются:
23.1. Несоответствие работника требованиям, установленным настоящим Порядком.
23.2. Непредставление или неполное представление документов, предусмотренных пунктом 17 настоящего Порядка.
23.3. Представление недостоверных документов.
23.4. Отсутствие денежных средств для предоставления социальных выплат в городском бюджете на текущий финансовый год.
23.5. Отсутствие нераспределенного остатка от лимита бюджетных обязательств, предусмотренного на предоставление социальных выплат.
24. Работник, в отношении которого принято решение о признании за ним права на предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной выплаты либо об отказе в признании права на предоставление социальной выплаты, уведомляется о нем жилищным управлением мэрии в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего постановления мэрии города. Одновременно о принятом решении уведомляется учреждение, с которым работника связывают трудовые отношения, и управление организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области.
25. С работником на основании постановления мэрии города о признании за работником права на предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной выплаты мэрией города заключается Соглашение о предоставлении социальных выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) за счет средств городского бюджета согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в пункт 26 настоящего Порядка внесены изменения
26. Для перечисления средств на счет работника, предусмотренный пунктом 17 настоящего Порядка, жилищное управление мэрии в течение 3 рабочих дней со дня принятия постановления мэрии города о признании за ним права на предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной выплаты, представляет в отдел закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии копии реквизитов банковского счета, на который работнику будет перечисляться единовременная социальная выплата, и заверенная банком информация о процентной ставке, взимаемой за зачисление средств на счет.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 пункт 27 настоящего Порядка изложен в новой редакции
27. Отдел закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии не позднее 5 рабочих дней с даты принятия постановления мэрии города о признании за работником права на предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной выплаты для перечисления единовременной социальной выплаты и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление средств на счет работника в рамках соглашения о передаче функции по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и составлению отчетности органов местного самоуправления города Череповца от 31.12.2015 N 9 (далее - Соглашение) направляет в МКУ "Финансово-бухгалтерский центр" (далее - МКУ "ФБЦ") пакет документов, предусмотренный пунктом 26 настоящего Порядка. МКУ "ФБЦ" не позднее 10 рабочих дней с даты принятия постановления мэрии города о признании за работником права на предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной выплаты осуществляет перечисление единовременной социальной выплаты и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление средств на счет работника, предусмотренный пунктом 17 настоящего Порядка, о чем уведомляет отдел закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии и жилищное управление мэрии
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 пункт 28 настоящего Порядка изложен в новой редакции
28. Жилищное управление мэрии на основании информации, полученной от МКУ "ФБЦ", уведомляет работника о зачислении на его счет единовременной социальной выплаты.
29. Для принятии решения о назначении ежемесячных социальных выплат работник в срок не позднее 45 рабочих дней с даты признания за работником права на предоставление социальных выплат и назначения единовременной социальной выплаты представляет в жилищное управление мэрии заявление по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку и следующие документы:
29.1. Кредитный договор, заключенный с кредитной организацией, расположенной на территории города Череповца, и его копию.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 11 июня 2015 г. N 3382 в подпункт 29.2 пункта 29 настоящего Порядка внесены изменения
29.2. Реквизиты банковского счета, на который в соответствии с кредитным договором вносятся ежемесячные платежи по ипотечному кредиту (займу) и на который будут перечисляться ежемесячные социальные выплаты, и заверенная банком информация о процентной ставке, взимаемой за зачисление средств на счет.
29.3. Договор купли-продажи жилого помещения, содержащий сведения по оплате первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) путем предоставления единовременной социальной выплаты за счет средств городского бюджета (с указанием размера единовременной социальной выплаты) и его копию.
29.4. Свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение и его копию.
29.5. График погашения ипотечного кредита (займа) и его копию.
29.6. Справку с места работы, выданную не ранее чем за 3 дня до даты представления документов.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в пункт 30 настоящего Порядка внесены изменения
30. В случае если работник по истечении 45 рабочих дней с даты признания за ним права на предоставление социальных выплат и назначения единовременной социальной выплаты не обратился с заявлением по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку, жилищное управление мэрии в срок не позднее 3 рабочих дней с даты окончания срока подачи заявления и документов, предусмотренных пунктом 29 настоящего Порядка, выносит на рассмотрение комиссии по жилищным вопросам при мэрии города вопрос о признании работника утратившим право на предоставление социальных выплат и выносит в установленном порядке на согласование проект постановления мэрии города о признании утратившим право на предоставление социальных выплат и взыскании предоставленной ему единовременной денежной выплаты (с указанием размера денежных средств, которые необходимо вернуть в городской бюджет, и срока их возврата).
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 в пункт 31 настоящего Порядка внесены изменения
31. Работник, в отношении которого принято решение о признании утратившим за ним права на предоставление социальных выплат, уведомляется жилищным управлением мэрии в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего постановления мэрии города. Одновременно о принятом решении уведомляется учреждение, с которым работника связывают трудовые отношения, и управление организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в пункт 32 настоящего Порядка внесены изменения
32. Жилищное управление мэрии в срок не позднее 3 рабочих дней со дня представления работником заявления и документов, предусмотренных пунктом 29 настоящего Порядка, выносит на рассмотрение комиссии по жилищным вопросам при мэрии города заявление и документы работника, по результатам рассмотрения которых разрабатывает и выносит в установленном порядке на согласование проект постановления мэрии города о назначении работнику ежемесячных социальных выплат в финансовом году с указанием размера ежемесячных социальных выплат, компенсации работнику услуг кредитной организации за зачисление выплат и даты перечисления денежных средств на счет работника либо об отказе в назначении работнику ежемесячных социальных выплат.
33. Основанием для отказа в назначении работнику ежемесячных выплат является:
33.1. Непредставление или неполное представление документов, предусмотренных пунктом 29 настоящего Порядка.
33.2. Приобретение жилого помещения общей площадью, приходящейся на одного члена семьи, меньше учетной нормы общей площади жилого помещения, установленной по городу Череповцу
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в пункт 34 настоящего Порядка внесены изменения
34. Для перечисления работнику ежемесячных социальных выплат на счет работника, предусмотренный пунктом 29 настоящего Порядка, жилищное управление мэрии в течение 3 рабочих дней со дня принятия постановления мэрии города о назначении работнику ежемесячных социальных выплат представляет в отдел закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии копии документов, предусмотренных пунктом 29 настоящего Порядка.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 пункт 35 настоящего Порядка изложен в новой редакции
35. Отдел закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии на основании постановления мэрии города о назначении работнику ежемесячных социальных выплат для перечисления ежемесячных социальных выплат и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление выплат на счет работника в рамках Соглашения направляет МКУ "ФБЦ" пакет документов, предусмотренный пунктом 29 настоящего Порядка. МКУ "ФБЦ" на основании постановления мэрии города о назначении работнику ежемесячных социальных выплат осуществляет перечисление ежемесячных социальных выплат и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление выплат на счет работника, предусмотренный пунктом 29.2 настоящего Порядка, в сроки, установленные указанным постановлением мэрии города
36. В случае принятия решения о признании работника утратившим право на предоставление социальных выплат либо об отказе в назначении работнику ежемесячных социальных выплат работник в течение 30 календарных дней обязан в полном объеме вернуть в городской бюджет предоставленную ему единовременную социальную выплату и возместить затраты городского бюджета, связанные с зачислением единовременной социальной выплаты в виде компенсации услуг банка, путем безналичного перечисления на лицевой счет мэрии города, о чем проинформировать жилищное управление мэрии
При отказе от добровольного возврата единовременной социальной выплаты и компенсации услуг банка они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
37. Работник, в отношении которого принято решение об отказе в назначении ежемесячных социальных выплат, постановлением мэрии города признается утратившим право на предоставление социальных выплат, о чем уведомляется жилищным управлением мэрии в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего постановления мэрии города. Одновременно о принятом решении уведомляется учреждение, с которым работника связывают трудовые отношения, и управление организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области.
38. Назначение ежемесячных социальных выплат прекращается в случаях:
38.1. Истечения срока, установленного в пункте 16 настоящего Порядка.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 подпункт 38.2 пункта 38 настоящего Порядка изложен в новой редакции
38.2. Прекращения трудового договора до истечения срока, установленного в пункте 16 настоящего Порядка, по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, за исключением случаев:
- расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации учреждения, сокращения численности или штата работников учреждения;
- прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а именно признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;
- увольнения работника в порядке перевода в другое учреждение при предоставлении ходатайств руководителей учреждений о сохранении социальных выплат, оформленных на имя мэра города.
38.3. Погашения работником за счет собственных средств ипотечного кредита (займа) до истечения срока, установленного в пункте 16 настоящего Порядка.
38.4. Досрочного расторжения кредитного договора по инициативе кредитной организации либо работника.
38.5. Отсутствия денежных средств для предоставления социальных выплат в городском бюджете на текущий финансовый год.
39. В случае перевода работника по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением на другую должность в учреждении назначение ежемесячных социальных выплат не прекращается.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 пункт 40 настоящего Порядка изложен в новой редакции
40. Ежемесячно, не позднее 28-го числа месяца, в котором перечислена социальная выплата, работник обязан представлять в жилищное управление мэрии документы, подтверждающие целевое использование предоставленных ему бюджетных средств (выписку (и) со счета либо справку (и) кредитной организации, отражающую (ие) зачисление ежемесячных социальных выплат и перечисление ежемесячных социальных выплат на банковский счет, на который в соответствии с кредитным договорам вносятся ежемесячные платежи по кредиту (займу)).
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в пункт 41 настоящего Порядка внесены изменения
41. В случае непредставления работником документов, указанных в пункте 40 настоящего Порядка, жилищное управление мэрии выносит на рассмотрение комиссии по жилищным вопросам при мэрии города вопрос о приостановлении перечисления ежемесячных социальных выплат и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление выплат на счет работника до момента представления указанных документов, о чем работник и отдел закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии уведомляется жилищным управлением мэрии.
В случае непредставления данных документов в течение 2 месяцев с даты приостановления перечисления ежемесячных социальных выплат и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление выплат на счет работника жилищное управление мэрии выносит на рассмотрение комиссии по жилищным вопросам при мэрии города вопрос о прекращении перечисления ежемесячных социальных выплат и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление выплат на счет работника и осуществляет подготовку в установленном порядке проекта постановления мэрии города о прекращении работнику перечисления ежемесячных социальных выплат и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление выплат на счет работника, о чем работник уведомляется жилищным управлением мэрии. Одновременно о принятом решении уведомляется учреждение, с которым работника связывают трудовые отношения, и управление организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 4 июня 2014 г. N 3080 в пункт 42 настоящего Порядка внесены изменения
42. В случае прекращения перечисления ежемесячных социальных выплат работник в течение 30 календарных дней обязан в полном объеме вернуть в городской бюджет предоставленные ему социальные выплаты возместить затраты городского бюджета, связанные с зачислением социальных выплат в виде компенсации услуг кредитной организации, путем безналичного перечисления на лицевой счет мэрии города, о чем проинформировать жилищное управление мэрии.
При отказе от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 пункт 43 настоящего Порядка изложен в новой редакции
43. Учреждения, работникам которых предоставлены социальные выплаты, ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в жилищное управление мэрии информацию о наличии трудовых отношений с работниками учреждения, за которыми закреплено право на предоставление социальных выплат, с указанием должности данных работников, а в случае прекращения трудовых отношений с работниками, в течение 1 рабочего дня представляют в жилищное управление мэрии информацию о фактах увольнения указанных работников с должности в связи с назначением на которую предоставлены социальные выплаты, с приложением заверенной печатью учреждения копии приказа об увольнении.
44. Жилищное управление мэрии ежегодно в срок до 1 декабря предшествующего финансового года в отношении работников, по которым принято решение о назначении ежемесячных социальных выплат, разрабатывает и выносит в установленном порядке на согласование проект постановления мэрии города о назначении ежемесячных социальных выплат в очередном финансовом году с указанием размера ежемесячных социальных выплат, компенсации работнику услуг кредитной организации за зачисление социальных выплат и даты перевода денежных средств на счет работника.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 пункт 45 настоящего Порядка изложен в новой редакции
45. МКУ "ФБЦ" на основании постановлений мэрии города, указанных в пункте 44 настоящего Порядка, в течение финансового года осуществляет перечисление денежных средств на счета работников.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 пункт 46 настоящего Порядка изложен в новой редакции
46. Отдел закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии совместно с жилищным управление мэрии и МКУ "ФБЦ" ежемесячно до 25-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в финансовое управление мэрии отчет о расходовании средств городского бюджета по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в пункт 47 настоящего Порядка внесены изменения
47. Жилищное управление мэрии формирует и ведет реестр предоставления социальных выплат по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку, который ежемесячно, в срок не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным, направляет в отдел закупок, планирования и анализа исполнения бюджета управления делами мэрии и управление организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 июля 2014 г. N 3680 в настоящее приложение внесены изменения
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Порядку
(с изменениями от 7 июля 2014 г.)
Мэрия города Череповца
от ____________________________________
_______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
паспортные данные:
_______________________________________
_______________________________________
______________________________________,
(серия, номер, кем, когда выдан)
проживающего(ей) по адресу:
_______________________________________
______________________________________,
работающего(ей):
_______________________________________
_______________________________________
(наименование учреждения)
телефон:
_______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании права на предоставление социальных выплат
и назначении единовременной социальной выплаты
Прошу признать право на предоставление социальных выплат и назначить мне,
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
и членам моей семьи:
1. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения, степень родства)
2. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения, степень родства)
3. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения, степень родства)
единовременную социальную выплату как работнику:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование учреждения)
С условиями и порядком предоставления социальных выплат для оплаты
первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по
ипотечному кредиту (займу) работникам бюджетных учреждений
здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города
Череповца, утвержденным постановлением мэрии города от _________________
N _________________ "О предоставлении социальных выплат", ознакомлен(а) и
обязуюсь их соблюдать.
Подпись заявителя:
________________________________________________ ___________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
______________________
(дата)
_______ час. _______ мин.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Порядку
Мэрия города Череповца
от ____________________________________
_______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
паспортные данные:
_______________________________________
_______________________________________
______________________________________,
(серия, номер, кем, когда выдан)
проживающего(ей) по адресу:
_______________________________________
_______________________________________
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, _____________________________________________________________________,
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество)
даю согласие в жилищное управление мэрии
____________________________________________________________
____________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления, подразделения)
в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных"
на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку персональных данных _________________________ в целях получения
(фамилия, имя и отчество)
социальных выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования
части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу), а именно на
совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального
закона "О персональных данных", в том числе на передачу указанных в
заявлении персональных данных в органы государственной власти Российской
Федерации и Вологодской области, органы местного самоуправления
муниципальных образований Вологодской области, иные организации и
учреждения, со сведениями, предоставленными мною в
жилищное управление мэрии
_________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления, подразделения)
для оказания указанных мер социальной помощи.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную
информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
______________ ____________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
"__" ___________ 20___ г.
(дата)
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359 в настоящее приложение внесены изменения
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Порядку(с изменениями от 21 февраля, 17 марта,
4 июня, 7 июля 2014 г., 10 февраля,
11 июня 2015 г., 8 апреля 2016 г.)
СОГЛАШЕНИЕ
от "____" _____________ N ________
о предоставлении социальных выплат для
оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа
по ипотечному кредиту (займу) за счет средств городского бюджета
Мэрия города Череповца в лице начальника управления ________________
________________________________, действующего на основании постановления
мэрии города от ______________________, именуемая в дальнейшем "Мэрия", с
одной стороны, и
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество работника)
зарегистрированного по адресу: _________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые
"Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
На основании решения Череповецкой городской Думы от 29.10.2013 N 186
"Об установлении мер социальной помощи", в соответствии с Порядком
предоставления социальных выплат для оплаты первоначального взноса и
субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу)
при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений
здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города
Череповца (далее - Порядок), утвержденным постановлением мэрии города
от ________________ N ___________, Мэрия предоставляет социальные выплаты
за счет средств городского бюджета (далее - социальные выплаты), а
Работник принимает на себя обязательства приобрести жилое помещение
с использованием социальных выплат, отработать на должности, в связи с
назначением на которую предоставлены социальные выплаты, в течение 10 лет
с даты назначения ежемесячных социальных выплат.
2. Обязательства сторон
2.1. Мэрия обязана:
2.1.1. Предоставить Работнику в соответствии с Порядком и настоящим
соглашением единовременную социальную выплату
2.1.2. Предоставить Работнику в соответствии с Порядком и настоящим
Соглашением ежемесячные социальные выплаты в случае принятия Мэрией
решения о их назначении.
Размер ежемесячных выплат утверждается ежегодно постановлением мэрии
города на соответствующий финансовый год.
2.1.3. Приостановить перечисление Работнику ежемесячных социальных
выплат и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление
выплат на счет работника в случае непредставления Работником до 28-го
числа месяца, в котором предоставлена выплата, документов, подтверждающих
целевое использование предоставленных ему бюджетных средств, до момента
представления указанных документов.
2.1.4. Прекратить перечисление Работнику ежемесячных социальных
выплат и компенсации оплаты услуг кредитной организации за зачисление
выплат на счет работника в случае не представления Работником документов,
подтверждающих целевое использование предоставленных бюджетных средств,
в течение 2 месяцев с даты приостановления перечисления социальных
выплат.
2.1.5. Признать утратившим за работником право на предоставление
социальных выплат и взыскать предоставленную ему единовременную денежную
выплату в соответствии с Порядком.
2.1.6. Осуществлять контроль за целевым использованием социальных
выплат.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Приобрести жилое помещение, соответствующее следующим
требованиям:
жилое помещение должно находиться в границах города Череповца и быть
благоустроенным применительно к условиям города Череповца;
жилое помещение оформляется в собственность работника, которому
предоставлена социальная выплата. В случае если работник состоит в браке,
жилое помещение оформляется в собственность работника, которому
предоставлена социальная выплата, или в собственность супругов;
общая площадь жилого помещения, приходящаяся на одного члена семьи,
не должна быть меньше учетной нормы общей площади жилого помещения,
установленной по городу Череповцу.
2.2.2. Отработать на должности, в связи с назначением на которую
предоставлены социальные выплаты, в течение 10 лет с даты назначения
ежемесячных социальных выплат.
2.2.3. Представить в жилищное управление мэрии в срок не позднее 45
рабочих дней с даты признания за работником права на предоставление
социальных выплат и назначения единовременной социальной выплаты
следующие документы:
- кредитный договор, заключенный с кредитной организацией,
расположенной на территории города Череповца, и его копию;
- реквизиты банковского счета, на который в соответствии с кредитным
договором вносятся ежемесячные платежи по ипотечному кредиту (займу) и на
который будут перечисляться ежемесячные социальные выплаты, и заверенную
банком информацию о процентной ставке, взимаемой за зачисление средств на
счет;
- договор купли-продажи жилого помещения, содержащий сведения по
оплате первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) путем
предоставления единовременной социальной выплаты за счет средств
городского бюджета (с указанием размера единовременной социальной
выплаты) и его копию;
- свидетельство о государственной регистрации права собственности на
жилое помещение и его копию;
- график погашения ипотечного кредита (займа) и его копию;
- справку с места работы, выданную не ранее чем за 3 дня до даты
представления документов.
2.2.4. Вернуть в полном объеме в городской бюджет путем безналичного
перечисления на лицевой счет мэрии города единовременную социальную
выплату и затраты городского бюджета, связанные с зачислением
единовременной социальной выплаты в виде компенсации услуг банка, в
течение 30 календарных дней в случае принятия мэрией решения о признании
утратившим за ним права на предоставление социальных выплат либо об
отказе в назначении ежемесячных социальных выплат, о чем проинформировать
жилищное управление мэрии.
При отказе от добровольного возврата единовременной социальной
выплаты и компенсации услуг банка они взыскиваются в судебном порядке в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2.5. Представлять в жилищное управление мэрии ежемесячно, не
позднее 28-го числа месяца, в котором перечислена социальная выплата,
документы, подтверждающие целевое использование предоставленных ему
бюджетных средств (выписку (и) со счета либо справку (и) кредитной
организации, отражающую (ие) зачисление ежемесячных социальных выплат и
перечисление ежемесячных социальных выплат на банковский счет, на который
в соответствии с кредитным договорам вносятся ежемесячные платежи по
кредиту (займу).
2.2.6. Вернуть в полном объеме предоставленные ему социальные
выплаты, в том числе единовременную социальную выплату, и затраты
городского бюджета, связанные с зачислением социальных выплат в виде
компенсации услуг банка в городской бюджет путем безналичного
перечисления на лицевой счет мэрии города в течение 30 календарных дней в
случае прекращения перечисления Работнику ежемесячных социальных выплат
по основаниям, установленным разделом 3 Соглашения, за исключением
пункта 3.1, о чем проинформировать жилищное управление мэрии.
При отказе от добровольного возврата указанных средств они
взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2.2.7. Уведомить в день увольнения жилищное управление мэрии о
прекращении трудовых отношений с учреждением.
3. Основания прекращения перечисления ежемесячных социальных выплат
3.1. Истечение срока, установленного в пункте 2.2.2 настоящего
Соглашения.
3.2. Прекращение трудового договора до истечения срока,
установленного в пункте 2.2.2 настоящего Соглашения, по основаниям,
предусмотренным трудовым законодательством, за исключением случаев:
- расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае
ликвидации учреждения, сокращения численности или штата работников
учреждения;
- прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от
воли сторон, а именно признания работника полностью неспособным к
трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;
- увольнения работника в порядке перевода в другое учреждение при
предоставлении ходатайств руководителей учреждений о сохранении
социальных выплат, оформленных на имя мэра города.
3.3. Погашение работником за счет собственных средств ипотечного
кредита (займа) до истечения срока, установленного в пункте 2.2.2
настоящего Соглашения.
3.4. Досрочное расторжение кредитного договора по инициативе
кредитной организации либо Работника.
3.5. Отсутствие денежных средств для предоставления социальных
выплат в городском бюджете на текущий финансовый год.
4. Срок действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания и
действует до выполнения Сторонами обязательств, предусмотренных настоящим
Соглашением.
5. Ответственность Сторон
5.1. Стороны несут ответственность за неисполнение обязательств,
предусмотренных настоящим Соглашением, в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае неисполнения обязательств, предусмотренных настоящим
Соглашением, выплаты, предоставленные Работнику, подлежат возврату в
городской бюджет в установленном порядке.
6. Заключительные положения
6.1. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся с
согласия обеих Сторон и оформляются дополнением к настоящему Соглашению,
которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
6.2. Споры между Сторонами подлежат урегулированию в досудебном
порядке. При невозможности разрешения возникших разногласий во
внесудебном порядке, Стороны вправе обратиться в суд общей юрисдикции в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации.
6.3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих
равную юридическую силу.
6.4. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Соглашением,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
Адреса и реквизиты Сторон:
Мэрия города Череповца ________________________________
пр. Строителей, 2, (фамилия, имя, отчество граждан)
г. Череповец, 162600 ________________________________
(серия, номер,
дата выдачи документов,
________________________________
удостоверяющих личность)
Начальник жилищного
управления мэрии _____________ ________________________________
МП (подпись)
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 июля 2014 г. N 3680 в настоящее приложение внесены изменения
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к Порядку
(с изменениями от 7 июля 2014 г.)
Мэрия города Череповца
от ____________________________________
_______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
паспортные данные:
_______________________________________
_______________________________________
______________________________________,
(серия, номер, кем, когда выдан)
проживающего(ей) по адресу:
_______________________________________
______________________________________,
работающего(ей):
_______________________________________
_______________________________________
(наименование учреждения)
телефон:
_______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о назначении ежемесячных социальных выплат
Прошу предоставить мне,
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
и членам моей семьи:
1. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения, степень родства)
2. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения, степень родства)
3. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения, степень родства)
ежемесячные социальные выплаты как работнику, состоящему в трудовых
отношениях с :
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование учреждения)
С условиями и порядком предоставления социальных выплат для оплаты
первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по
ипотечному кредиту (займу) работникам бюджетных учреждений
здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории города
Череповца, утвержденным постановлением мэрии города от _________________
N _________________ "О предоставлении социальных выплат", ознакомлен(а) и
обязуюсь их соблюдать.
Подпись заявителя:
________________________________________________ ___________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
______________________
(дата)
_______ час. _______ мин.
Информация об изменениях:
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815 настоящее приложение изложено в новой редакции
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 5
к Порядку(с изменениями от 10 февраля 2015 г.,
8 апреля 2016 г.)
Отчет
о расходовании средств на предоставление социальных выплат
для оплаты первоначального взноса и субсидирования части
ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) работникам
бюджетных учреждений здравоохранения Вологодской области,
расположенных на территории города Череповца,
по состоянию на ____________________
|
Количество работников, за которыми признано право на предоставление социальных выплат |
Бюджетные ассигнования, предусмотренные для предоставления социальных выплат, тыс. руб. |
Количество работников, которым назначена единовременная социальная выплата |
Назначена единовременная социальная выплата, тыс. руб.* |
Количество работников, которым перечислена единовременная социальная выплата |
Фактически перечислена единовременная социальная выплата (кассовый расход), тыс. руб. |
Количество работников, которым назначена ежемесячная социальная выплата |
Назначена ежемесячная социальная выплата, тыс. руб.** |
Количество работников, которым перечислена ежемесячная социальная выплата |
Фактически перечислена ежемесячная социальная выплата (кассовый расход), тыс. руб. |
Остаток бюджетных средств, тыс. руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________
* сумма средств согласно постановлениям мэрии о признании права на
предоставление социальных выплат и назначении единовременной социальной
выплаты
** сумма средств согласно постановлениям мэрии города о назначении
ежемесячных социальных выплат в финансовом году
Заместитель начальника
управления делами мэрии,
начальник отдела закупок,
планирования и анализа
исполнения бюджета ________________________ _________
управления делами мэрии (фамилия, имя, отчество) (подпись)
Начальник
жилищного управления _________________________ _________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
Главный бухгалтер
МКУ "ФБЦ" _________________________ _________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 6
к Порядку
Реестр
предоставления социальных выплат для оплаты первоначального взноса
и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу)
работникам бюджетных учреждений здравоохранения Вологодской области,
расположенных на территории города Череповца, по состоянию
на _____________________
|
N п/п |
Наименование учреждения |
Ф.И.О. работника |
Состав семьи, чел. |
Паспортные данные работника |
Адрес приобретенного жилого помещения |
Единовременная социальная выплата, тыс. руб. |
Ежемесячные социальные выплаты, тыс. руб. |
|||||||||||
|
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник жилищного управления мэрии:
________________________________________________ ___________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
Специалист, ответственный за ведение реестра:
________________________________________________ ___________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
тел.: _________________
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 22 ноября 2013 г. N 5537 "О предоставлении социальных выплат"
Текст постановления опубликован в газете "Речь" от 26 ноября 2013 г. N 222
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 21 ноября 2023 г. N 3363
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 9 августа 2023 г. N 2350
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 декабря 2022 г.
Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 6 июля 2022 г. N 2009
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2021 г.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 4 декабря 2020 г. N 4990
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 11 сентября 2020 г.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 11 сентября 2020 г. N 3732
Подпункты 1.1, 1.2 пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 7 апреля 2020 г.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 25 июня 2020 г. N 2481
Пункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Подпункты 1.1, 1.2 пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 14 декабря 2017 г. N 6058
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 апреля 2016 г. N 1359
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 8 сентября 2015 г. N 4842
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 11 июня 2015 г. N 3382
Подпункты 1.2.1, 1.2.2, 1.2.4 - 1.2.6 пункта 1 названного постановления распространяются на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу постановления мэрии города от 22 ноября 2013 г. "О предоставлении социальных выплат"
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 10 февраля 2015 г. N 815
Пункт 1 названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу постановления мэрии города от 22 ноября 2013 г. N 5537 "О предоставлении социальных выплат"
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 июля 2014 г. N 3680
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 4 июня 2014 г. N 3080
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу постановления мэрии города от 22 ноября 2013 г. N 5537 "О предоставлении социальных выплат"
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 17 марта 2014 г. N 1487
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 21 февраля 2014 г. N 1066
Пункт 1 названного постановления распространяется на правоотношения с момента вступления в силу постановления мэрии города от 22 ноября 2013 г. N 5537 "О предоставлении социальных выплат"