Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 14 декабря 2012 г. N 6516 "Об утверждении Порядка предоставления социальной поддержки работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Вологодской области от 25.02.2005 N 199 "О порядке предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в целях реализации права на образование, их размере, а также порядке возмещения расходов", решением Череповецкой городской Думы от 30.10.2012 N 203 "О мерах социальной поддержки работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений" постановляю:

1. Утвердить Порядок предоставления социальной поддержки работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений (далее - Порядок) (прилагается).

2. Управлению образования мэрии (Н.В. Стрижова):

2.1. Осуществлять начисление и выплату денежной компенсации штатным работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города в соответствии с утвержденным Порядком и настоящим постановлением.

2.2. Ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в финансовое управление мэрии отчеты о расходовании средств городского бюджета на выплату денежной компенсации по форме, установленной в приложении 5 к настоящему Порядку.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

4. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012, подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Ю.А. Кузин

Порядок
предоставления социальной поддержки работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений
(утв. постановлением мэрии города от 14 декабря 2012 г. N 6516)

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в раздел 1 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления социальной поддержки работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 2 решения Череповецкой городской Думы от 30.10.2012 N 203 "О мерах социальной поддержки работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений".

1.2. Порядок устанавливает условия назначения и выплаты социальной поддержки, предоставляемой из средств городского бюджета, в виде денежной компенсации работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений на оплату расходов за присмотр и уход за ребенком (далее - компенсация) в муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждениях г. Череповца (далее - МДОУ), реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы дошкольного образования

1.3. Право на предоставление компенсации имеют штатные работники МДОУ, работающие по трудовому договору (в том числе работающие на неполную ставку при условии их нагрузки в том же или другом муниципальном образовательном учреждении до полной ставки), имеющие детей, посещающих МДОУ.

1.4. Выплата компенсации не осуществляется лицам:

- работающим по основному месту работы менее чем на одну ставку при отсутствии нагрузки в том же или другом муниципальном образовательном учреждении до полной ставки;

- находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

- педагогическим работникам, находящимся в длительном (сроком до 1 года) отпуске;

- получающим иные льготы за присмотр и уход за ребенком в МДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 100 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в раздел 2 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Определение размера компенсации за счет средств городского бюджета

2.1. Размер компенсации за счет средств городского бюджета определяется в соответствии с пунктом 1 решения Череповецкой городской Думы от 30.10.2012 N 203 "О мерах социальной поддержки работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений".

Размер компенсации за счет средств городского бюджета устанавливается как разница между внесенной родительской платой и компенсацией, возмещенной за счет средств областного бюджета, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих муниципальные дошкольные образовательные учреждения, реализующие образовательные программы дошкольного образования, в соответствии с пунктом 5 статьи 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации

2.2. В случае, если работником МДОУ не оформлены документы на предоставление компенсации части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в МДОУ, возмещаемой за счет средств областного бюджета, размер компенсации за счет средств городского бюджета определяется за вычетом полагающегося ему размера компенсации, возмещаемой за счет средств областного бюджета.

2.3. 100-процентный размер компенсации родительской платы за присмотр и уход за ребенком в МДОУ за счет средств областного бюджета и компенсации, возмещаемой из средств городского бюджета, устанавливается работникам МДОУ пропорционально фактически внесенной родительской плате за каждый месяц посещения ребенком МДОУ.

3. Условия и порядок назначения компенсации за счет средств городского бюджета

3.1. Компенсация назначается лицам, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка.

3.2. Информирование работников МДОУ и ответственность за надлежащее информирование работников МДОУ о правах на получение компенсации за счет средств городского бюджета возлагается на заведующего МДОУ.

3.3. Заявление на назначение и выплату компенсации оформляется работником МДОУ при первичном обращении в МДОУ и переоформляется при изменении персональных данных работника или ребенка.

3.4. Прием заявлений на назначение и выплату компенсации от работников МДОУ, проверка, систематизация заявлений осуществляется в МДОУ лицом, назначенным приказом заведующего МДОУ.

3.5. Ответственный за прием заявлений на назначение и выплату компенсации в течение 1 рабочего дня передает на согласование заведующему МДОУ принятые у работников МДОУ заявления на назначение и выплату компенсации и в срок до 25-го числа текущего месяца оформляет списки работников МДОУ в соответствии с приложениями 2, 3 к настоящему Порядку.

3.6. Заведующие МДОУ ежемесячно до 25-го числа текущего месяца представляют в управление образования мэрии заявления работников МДОУ на назначение и выплату компенсации и список работников МДОУ согласно форме 1 приложения 3 к настоящему Порядку.

В случае, если заявление на назначение и выплату компенсации подается работником МДОУ, относящимся к лицам, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка, заведующий МДОУ к данному заявлению на назначение и выплату компенсации прилагает пояснительную записку, содержащую основания для отказа данному работнику в назначении компенсации.

3.7. Начальник управления образования мэрии на основании заявлений на назначение и выплату компенсации работников МДОУ и списка согласно форме 1 приложения 3 к настоящему Порядку, представленных заведующими МДОУ, в течение 3 рабочих дней издает приказ о назначении и выплате компенсации.

3.8. Приказ начальника управления образования мэрии о назначении и выплате компенсации работникам МДОУ в течение 1 рабочего дня направляется управлением образования мэрии в муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования" и в бухгалтерии муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений для произведения расчета размера компенсации (далее - бухгалтерии).

3.9. Бухгалтерии на основании приказа начальника управления образования мэрии о назначении и выплате компенсации работникам МДОУ ежемесячно (до 10-го числа месяца, следующего за текущим) производят расчет размера компенсации за счет средств городского бюджета (с учетом вычета размера компенсации, возмещенной за счет средств областного бюджета) и расчет потребности в средствах на выплату работникам МДОУ компенсации для возмещения денежных средств согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

3.10. Основанием для отказа в назначении и выплате компенсации является представление заявления на назначение и выплату компенсации:

- лицом, не относящимся к категории лиц, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка;

- лицом, относящимся к категории лиц, указанных в пункте 1.4 настоящего Порядка.

3.11. Начальник управления образования мэрии на основании заявления на назначение и выплату компенсации работника МДОУ и пояснительной записки заведующего МДОУ, содержащей основания для отказа работнику в назначении и выплате компенсации, в течение 3 рабочих дней издает приказ об отказе в назначении и выплате компенсации лицам, указанным в пункте 3.10 настоящего Порядка.

Копия приказа в течение 1 рабочего дня с момента подписания начальником управления образования мэрии направляются заведующему МДОУ.

Заведующие МДОУ в течение 2 рабочих дней со дня поступления в МДОУ приказа начальника управления образования мэрии об отказе в назначении и выплате компенсации в письменном виде уведомляют работников МДОУ о вынесенном в отношении их решении об отказе в назначении и выплате компенсации с указанием оснований для отказа.

4. Порядок выплаты компенсации за счет средств городского бюджета

4.1. Выплата компенсации за счет средств городского бюджета осуществляется управлением образования мэрии на основании расчетов начисленной компенсации работникам МДОУ, представляемых бухгалтериями.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в пункт 4.2 раздела 4 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Выплата компенсации за счет средств городского бюджета производится за предыдущий месяц до 15-го числа текущего месяца при условии своевременного (до 25-го числа предыдущего месяца) внесения работником МДОУ начисленной родительской платы за присмотр и уход за ребенком в МДОУ.

4.3. Выплата компенсации лицам, находящимся в очередном отпуске, учебном отпуске, отсутствующим в связи с временной нетрудоспособностью, производится в полном объеме.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в пункт 4.4 раздела 4 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. Основаниями для прекращения выплаты компенсации являются:

- расторжение работником трудового договора с МДОУ;

- нахождение работника МДОУ в отпуске по уходу за ребенком;

- нахождение педагогического работника МДОУ в длительном (сроком до 1 года) отпуске;

- трудовая деятельность по основному месту работы менее чем на одну ставку при отсутствии нагрузки в том же или другом муниципальном образовательном учреждении до полной ставки;

- назначение иных льгот за присмотр и уход за ребенком в МДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 100 процентов.

Работник обязан незамедлительно уведомить заведующего МДОУ о наступлении обстоятельств, указанных в абзацах 5, 6 пункта 4.4 настоящего Порядка.

4.5. Сведения о работниках МДОУ, в отношении которых наступили обстоятельства, являющиеся основанием для прекращения выплаты компенсации, заведующие МДОУ представляют в управление образования мэрии не позднее дня, следующего за днем, когда заведующему МДОУ стало известно об обстоятельствах, указанных в пункте 4.4 настоящего Порядка (согласно форме 2 приложения 3 к настоящему Порядку).

4.6. Прекращение выплаты компенсации работникам МДОУ производится на основании приказа начальника управления образования мэрии о прекращении выплаты компенсации работникам МДОУ, который издается не позднее дня, следующего за днем извещения заведующим МДОУ управления образования мэрии.

Копия приказа в течение 1 рабочего дня с момента подписания начальником управления образования мэрии направляется заведующему МДОУ.

Заведующие МДОУ в течение 3 рабочих дней со дня поступления в МДОУ приказа начальника управления образования мэрии о прекращении выплаты компенсации в письменном виде уведомляют работников МДОУ о вынесенном в отношении их решении о прекращении выплаты компенсации.

4.7. Приказ начальника управления образования мэрии о прекращении выплаты компенсации работникам МДОУ в течение 1 рабочего дня направляется управлением образования мэрии в бухгалтерии.

4.8. Получателям компенсации, у которых возникли основания для прекращения выплаты компенсации, указанные в пункте 4.4 настоящего Порядка, а также принятым в течение месяца компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

4.9. В случае излишне выплаченных работнику МДОУ денежных средств в связи с наступлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 4.4 настоящего Порядка, о которых работник в установленный срок не уведомил заведующего МДОУ, необоснованно полученные денежные средства подлежат возврату в городской бюджет.

В случае отказа работника МДОУ от добровольного возврата указанных средств управлением образования мэрии принимаются меры к взысканию данных средств в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.10. Управление образования мэрии ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в финансовое управление мэрии отчет о расходовании средств городского бюджета на выплату работникам МДОУ компенсации по форме, установленной в приложении 5 к настоящему Порядку.

5. Заключительные положения

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Средства городского бюджета на возмещение расходов, указанных в настоящем Порядке, планируются на очередной финансовый год и плановый период исходя из среднегодового количества дней пребывания одного ребенка в МДОУ по плану, размера родительской платы за один день присмотра и ухода за ребенком в МДОУ за минусом компенсации части родительской платы, возмещаемой за счет средств областного бюджета.

5.2. Ответственность за правильность начисления компенсации, оформление, сохранность и подлинность документов, а также целевое расходование средств, выделенных из городского бюджета на компенсацию работникам МДОУ, несут в соответствии с установленными настоящим Порядком компетенциями: управление образования мэрии, бухгалтерии, заведующие МДОУ.

5.3. Действие (бездействие) и решения, принятые (осуществленные) при назначении и выплате денежной компенсации, могут быть обжалованы работником МДОУ в судебном порядке, а также в порядке досудебного обжалования: заведующих МДОУ - начальнику управления образования мэрии, начальника управления образования мэрии - заместителю мэра города, курирующему социальные вопросы, или мэру города.

5.4. Жалоба, поступившая в порядке досудебного обжалования, рассматривается в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1
к Порядку

(с изменениями от 27 января 2014 г.)

                                  Начальнику управления образования мэрии

                                  г. Череповца

                                  от ___________________________________,

                                                (Ф.И.О. работника)

                                  работающего в _________________________

                                                (наименование учреждения)

                                  _______________________________________

                                  ______________________________________,

                                                   (должность)

                                  ЗАЯВЛЕНИЕ.

      Прошу назначить и выплачивать мне с ____________ 20____ г. денежную

компенсацию  за счет  средств  городского  бюджета  в  размере _____ % от

внесенной  родительской   платы  за присмотр  и  уход  за  моим  ребенком

________________________________________________________________________,

                            (фамилия, имя ребенка)

посещающего ____________________________________________________________,

    (наименование муниципального дошкольного образовательного учреждения)

в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 30.10.2012 N 203

"О  мерах  социальной   поддержки   работников  муниципальных  дошкольных

образовательных учреждений".

     Прошу производить перечисление денежных средств на  расчетный  счет,

открытый мною для перечисления заработной платы.

     Согласен (-на) на обработку моих  персональных  данных,  необходимых

для назначения и выплаты денежной компенсации по настоящему заявлению,  в

соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных

данных".

     В случае прекращения (изменения) оснований  для  получения  денежной

компенсации  обязуюсь   незамедлительно  уведомить  об  этом  заведующего

_________________________________________________________________________

   (наименование муниципального дошкольного образовательного учреждения)

Дата                                                    Подпись работника

Согласовано

Подпись заведующего МДОУ

Дата согласования

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к Порядку

(с изменениями от 27 января 2014 г.)

                                 ВЕДОМОСТЬ

                              Список работников

________________________________________________________________________,

  (наименование муниципального дошкольного образовательного учреждения)

            оформивших заявление для назначения компенсации

                 за присмотр и уход за ребенком в МДОУ

                    (из средств городского бюджета)

              в период с _________ по ___________ 20____ г.

N п/п	Фамилия, имя, отчество работника	Фамилия, имя, отчество ребенка	Дата представления заявления	Подпись работника, представившего заявление
1	2	3	4	5
1
2
Итого

Специалист МДОУ ________________                _________________________

                     (подпись)                    (расшифровка подписи)

Заведующий МДОУ ________________                _________________________

                     (подпись)                    (расшифровка подписи)

              М.П.

Дата

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Порядку

(с изменениями от 27 января 2014 г.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма 1

                               СПИСОК

работников ______________________________________________________________

    (наименование муниципального дошкольного образовательного учреждения)

          для назначения компенсации за присмотр и уход за ребенком

           в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях

                     (из средств городского бюджета)

                      на "____" __________ 20__ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество работника	Дата приема на работу в МДОУ	Фамилия, имя, отчество ребенка	Полное наименование МДОУ, которое посещает ребенок	Примечание
1	2	3	4	5	6
1
2
Итого

Специалист МДОУ ________________                _________________________

                    (подпись)                     (расшифровка подписи)

Заведующий МДОУ ________________                _________________________

                    (подпись)                     (расшифровка подписи)

                М.П.

Дата

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма 2

                              СПИСОК

работников ______________________________________________________________

    (наименование муниципального дошкольного образовательного учреждения)

     для прекращения выплаты компенсации за присмотр и уход за ребенком

          в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях

                      (из средств городского бюджета)

                       на "____" __________ 20__ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество работника	Дата наступления обстоятельств для прекращения выплаты компенсации	Фамилия, имя, отчество ребенка	Полное наименование МДОУ, которое посещает ребенок	Примечание
1	2	3	4	5	6
1
2
Итого

Специалист МДОУ ________________                    _____________________

                    (подпись)                       (расшифровка подписи)

Заведующий МДОУ ________________                    _____________________

                    (подпись)                       (расшифровка подписи)

           М.П.

Дата

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4
к Порядку

(с изменениями от 27 января 2014 г.)

                              СПИСОК

работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений на выплату

  денежной компенсации из средств городского бюджета за присмотр и уход

         за ребенком в муниципальных дошкольных образовательных

               учреждениях за ____________ 20___ года

                                 (месяц)

N МДОУ	Ф.И.О. работника	Сумма родительской платы	Сумма компенсации, возмещенной за счет средств областного бюджета	% части родительской платы, возмещаемой за счет средств областного бюджета	Сумма компенсации, части родительской платы, возмещаемой за счет средств городского бюджета	Фамилия, имя ребенка работника МДОУ	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8
Итого

Руководитель (директор, заведующий МДОУ) _________________ Ф.И.О.

Главный бухгалтер

                   М.П.

Дата

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 411 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 5
к Порядку

(с изменениями от 27 января 2014 г.)

                                  Отчет

       о расходовании средств городского бюджета на выплату работникам

               муниципальных дошкольных образовательных учреждений

               денежной компенсации за присмотр и уход за ребенком

              в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях

                      по состоянию на 1 _________ 20___ года

Количество работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, получивших денежную компенсацию	Начислено (нарастающим итогом) (тыс. руб.)	Фактически выплачено (нарастающим итогом) (тыс. руб.)
1	2	3

Начальник управления ____________________           _____________________

                          (подпись)                 (расшифровка подписи)

Исполнитель

Ф.И.О.

телефон