Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 6 апреля 2017 г. N 250 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте"
- Приложение 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области
- Приложение. Методы и критерии оценки кандидатов, применяемые в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы области
- Приложение 4. Оценка кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
Приложение 4. Оценка кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к Методам и критериям оценки
ОЦЕНКА
кандидата по результатам собеседования
с членами конкурсной комиссии (интервью)
|
N |
Ф.И.О. кандидата |
Оцениваемые качества кандидатов в баллах |
Итоговая оценка (от 0 до 10) |
||||
|
Профессиональные знания и умения (от 0 до 2) |
Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2) |
Коммуникативные умения (от 0 до 2) |
Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2) |
личностно-профессиональная подготовка (от 0 до 2) |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"__" _________ 20__ г.
__________/_____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
|
<< Приложение 3. Оценка кандидата по результатам анализа кейсов |
||
|
Содержание Приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 6 апреля 2017 г. N 250 "О конкурсе... |