Приложение 6. Договор о переезде (переселении) безработного гражданина в другую местность для трудоустройства

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 мая 2017 г. N 226 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 6
к административному регламенту

(с изменениями от 26 мая 2017 г.)

                                ДОГОВОР

           о переезде (переселении) безработного гражданина

           в другую местность для трудоустройства N ________

___________________________                     "__" ____________ 20__ г.

(место заключений договора)

_________________________________________________________________________

                    (полное название учреждения)

________________________________________________________________________,

                  (сокращенное название учреждения)

именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице директора

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                              (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, с одном стороны,  безработный гражданин

_________________________________________________________________________

                              (Ф.И.О.)

приказ от ___________________ 20__ г. N ________________________________,

            (дата, номер приказа о признании гражданина безработным)

паспорт: серия ___________ N __________, выданный ______________________,

                                                       (кем, когда)

зарегистрированный по адресу: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

именуемый в дальнейшем Гражданин,  действующий от своего  имени, с другой

стороны, и ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (полное название предприятия (организации) трудоустройства)

_________________________________________________________________________

    (сокращенное название предприятия (организации) трудоустройства)

именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице руководителя ________________

_________________________________________________________________________

                              (Ф.И.О.)

действующего на основании _______________________________________________

с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем  Стороны, в соответствии

с  Законом   Российской  Федерации   от  19  апреля  1991 года   N 1032-1

"О  занятости  населения  в  Российской  Федерации"  заключили  настоящий

договор о нижеследующем:

                            1. Предмет договора

     Предметом настоящего договора является  оказание  Центром  занятости

финансовой   поддержки   Гражданину   при   переезде   (переселении)  для

трудоустройства в  другую  местность по  направлению Центра  занятости по

имеющейся у него профессии (специальности) (далее - переезд (переселение)

в целях возмещения расходов  по переезду  (переселению) в  соответствии с

условиями настоящего договора.

                         2. Обязательства Сторон

     2.1. Центр занятости:

     2.1.1. Выдаем направление  на   работу   Гражданину   при   переезде

(переселении) в _________________________________________________________

                (наименование предприятия (организации) трудоустройства)

по профессии (специальности) ____________________________________________

     2.1.2. Оказывает   финансовую  поддержку   в   связи   с   переездом

(переселением) в другую местность, включающую:

     При переезде:

     1) оплату стоимости проезда к месту  работы и  обратно, в том  числе

оплату услуг по продаже проездных  документов и расходы за  пользование в

железнодорожном транспорте постельными  принадлежностями  (за исключением

случаев,  когда  переезд   Гражданина   осуществляется  за  счет  средств

Работодателя),  - в   размере   фактических    расходов,   подтвержденных

проездными документами, но не выше стоимости проезда:

     железнодорожным  транспортом - в  плацкартном  вагоне  пассажирского

поезда;

     морским транспортом - на   местах   IV - V  категорий   кают   судов

транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест

- на сидячих местах;

     внутренним водным транспортом - на местах  III категории  кают судов

транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии  спальных

мест - на сидячих местах;

     воздушным транспортом - в  салоне  экономического  класса  воздушных

судов;

     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

     2) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно - в

размере 100 рублей за каждый день нахождения в  пути  следования к  месту

работы и обратно;

     3) оплату найма  жилого  помещения  (за  исключением  случаев, когда

Работодатель  предоставляет  Гражданину  жилое   помещение) - в   размере

фактических расходов, подтвержденных соответствующими  документами, но не

более 550 рублей в сутки, а при отсутствии документов, подтверждающих эти

расходы, - 12 рублей в сутки.

     При переселении:

     1) оплату стоимости проезда  Гражданина и членов его  семьи к новому

месту  жительства,  в   том  числе  оплату  услуг  по  продаже  проездных

документов  и  расходы  за  пользование  в   железнодорожном   транспорте

постельными    принадлежностями, - в   размере    фактических   расходов,

подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

     железнодорожным  транспортом - в  плацкартном  вагоне  пассажирского

поезда:

     морским  транспортом - на  местах  IV - V   категории   кают   судов

транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест

- на сидячих местах;

     внутренним водным транспортом - на местах III категории  кают  судов

транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии  спальных

мест - на сидячих местах;

     воздушным транспортом - в  салоне  экономического  класса  воздушных

судов;

     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

     2) оплату стоимости провоза имущества Гражданина и членов его  семьи

к новому месту  жительства  весом  до  пяти  тонн  на  семью - в  размере

фактических расходов, подтвержденных соответствующими  документами, но не

свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозок  грузов  железнодорожным

транспортом;

     3) суточные расходы за время следования к новому  месту жительства -

в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому

месту жительства на Гражданина и на каждого члена его семьи;

     4) единовременное пособие - в размере 500 рублей на  Гражданина и на

каждого члена его семьи.

     2.2. Гражданин:

     2.2.1. Осуществляет  переезд  (переселение) в  другую  местность для

трудоустройства _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (наименование предприятия (организации) трудоустройства)

по профессии (специальности) ____________________________________________

     2.2.2. По прибытии в другую местность  трудоустраивается,  заключает

трудовой договор с Работодателем,  осуществляет  трудовую  деятельность в

соответствии с заключенным трудовым договором. Копию  трудового  договора

направляет в Центр занятости в течение 5 рабочих дней.

     2.2.3. Для получения  финансовой  поддержки  при  переезде  в другую

местность Гражданин не позднее одного месяца после  прекращения  срочного

трудового договора представляет  в Центр  занятости  населения документы,

предусмотренные   постановлением    Правительства   Вологодской   области

от  2  апреля 2012 года  N 294  "О  реализации  закона  области  "О мерах

поддержки отдельных категорий  граждан  в  области  содействия  занятости

населения".

     Для получения  финансовой  поддержки  при  переселении  Гражданин не

позднее  шести  месяцев  после   заключения  с  ним   трудового  договора

представляет  в  центр  занятости  населения  документы,  предусмотренные

постановлением  Правительства  Вологодской  области от 2 апреля 2012 года

N 294 "О реализации закона области "О мерах поддержки отдельных категорий

граждан в области содействия занятости населения".

     2.2.4. Информирует  центр  занятости  населения  обо всех изменениях

условий трудового договора, которые могут  повлечь за  собой  прекращение

трудового договора и выезд из места пребывания.

     2.3. Работодатель:

     2.3.1. На   условиях,   предварительно    согласованных   с  Центром

занятости, заключает трудовой договор С Гражданином.

     2.3.2. Информирует Центр занятости о досрочном расторжении трудового

договора с Гражданином.

                         3. Ответственность Сторон

     3.1. За  ненадлежащее  исполнение,   неисполнение   обязательств  по

договору   ответственность   Сторон   определяется   в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации.

     3.2. Споры и  разногласия   разрешаются   путем   переговоров  между

Сторонами, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.

                        4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий  договор   вступает  в  силу с   момента   подписания

Сторонами и действует до "__" ___________ 20___ года.

     4.2. Условия настоящего договора могут быть  изменены по  соглашению

Сторон в письменном  виде. Дополнения и  изменения  вносятся в  договор в

установленном законом порядке.

     4.3. Настоящий  договор  составлен  в  трех   экземплярах, каждый из

которых имеет одинаковую юридическую силу и хранится по одному экземпляру

у каждой из Сторон.

_________________________________________________________________________

                  5. Реквизиты, подписи и адреса Сторон

Центр занятости:      Гражданин:                 Работодатель:

_____________________ __________________________ ________________________

_____________________ __________________________ ________________________

Адрес: ______________ Адрес: ___________________ Адрес: _________________

_____________________ __________________________ ________________________

Тел. ________________ Тел. _____________________ Тел. ___________________

Банковские реквизиты: Паспорт: серия ___________ Банковские реквизиты:

_____________________ N ______________, выданный ________________________

_____________________ __________________________ ________________________

_____________________ __________________________ ________________________

_____________________ __________________________ ________________________

_____________________ __________________________ ________________________

_____________________ __________________________ ________________________

_____________________ __________________________ ________________________

Директор              Руководитель

_________(__________) ____________(____________) __________(____________)

(подпись)  (Ф.И.О.)     (подпись)    (Ф.И.О.)     (подпись)    (Ф.И.О.)

М.П.                                           М.П.