Решение Представительного Собрания Вытегорского муниципального района Вологодской области от 25 декабря 2008 г. N 201 "Об оплате труда работников бюджетной сферы района"

2. Признать утратившими силу следующие решения Представительного Собрания Вытегорского муниципального района:

1) от 28 февраля 2007 года N 454 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений района", за исключением пунктов 2 и 3;

2) от 27 февраля 2008 года N 607 "О внесении изменений в решение Представительного Собрания Вытегорского муниципального района от 28.02.2007 N 454".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Глава района

В.И.Чевгунов

Положение
об оплате труда работников бюджетной сферы Вытегорского муниципального района
(утв. решением Представительного Собрания Вытегорского муниципального района Вологодской области от 25 декабря 2008 г. N 201)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и устанавливает систему оплаты труда работников бюджетной сферы района, за исключением работников бюджетных учреждений района, для которых решениями Представительного Собрания Вытегорского муниципального района установлены иные системы (условия) оплаты труда.

1. Тарифная система оплаты труда

Механизм поддержания соотношений в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников осуществляется на основе применения тарифной системы оплаты труда работников бюджетной сферы (приложение 1).

2. Стимулирующие, компенсационные и иные выплаты

2.1. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам бюджетных учреждений, финансируемых из районного бюджета, устанавливаются согласно приложениям 2 - 7 к настоящему Положению.

2.2. Работникам бюджетных учреждений, финансируемых из районного бюджета, осуществляются и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

2.3. Порядок, условия применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в бюджетных учреждениях, финансируемых из районного бюджета, порядок формирования фонда оплаты труда устанавливаются Представительным Собранием Вытегорского муниципального района.

3. Установление системы оплаты труда в бюджетных учреждениях

Система оплаты и стимулирования труда в бюджетных учреждениях, финансируемых из районного бюджета, устанавливается в порядке, определенном Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.

4. Аттестация служащих и тарификация рабочих

Тарифные разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы определяются по результатам аттестации служащих и тарификации рабочих.

Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников бюджетной
сферы Вытегорского муниципального района

Тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы

Разряды оплаты труда	Тарифные коэффициенты
1	1.00
2	1.04
3	1.09
4	1.142
5	1.2686
6	1.407
7	1.546
8	1.6994
9	1.8665
10	2.048
11	2.242
12	2.4234
13	2.618
14	2.813
15	3.036
16	3.262
17	3.513
18	4.50

Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы

Разряды оплаты труда	Тарифные ставки (оклады)
1	1404
2	1460
3	1530
4	1603
5	1781
6	1975
7	2171
8	2386
9	2621
10	2875
11	3148
12	3402
13	3676
14	3949
15	4263
16	4580
17	4932
18	6318

Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников бюджетной
сферы Вытегорского муниципального района

Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам организаций бюджетной сферы района

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат *
1	2	3	4
I.	Стимулирующие и компенсационные выплаты	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц
1.	За стаж работы
	- в учреждениях образования
	руководителям		10 - 40
	специалистам		10 - 30
	- в учреждениях культуры и архивных учреждениях
	руководителям	- " -	10 - 40
	специалистам	- " -	10 - 30
	- в учреждениях социального обслуживания	- " -	10 - 60
	- в учреждениях физической культуры
	руководителям	- " -	10 - 40
	специалистам	- " -	10 - 30
	- в учреждениях сферы молодежной политики
	руководителям	- " -	10 - 40
	специалистам	- " -	10 - 30
	- в учреждениях, обслуживающих органы местного самоуправления Вытегорского муниципального района	- " -	10 - 30
2.	За почетные звания	- " -	20
3.	За ученую степень
	кандидату наук	- " -	10
	доктору наук	- " -	20
4.	Ежемесячные премии	- " -	предельными размерами не ограничиваются
5.	Водителям за категорийность	- " -	10 - 25
6.	Единовременные премии за выполнение особо важных заданий	- " -	до 200
7.	Специалистам образования, культуры (в том числе киномеханикам), социальной защиты населения, физкультуры и спорта, работающим в сельской местности	- " -	25
8.	Доплаты высококвалифицированным рабочим, оплата труда которых производится по 6 - 8 разрядам тарифной сетки	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц
	- занятым на важных и ответственных работах	- " -	10 - 46
	- занятым на особо важных и особо ответственных работах	- " -	32 - 72
9.	Ежемесячная надбавка за работу в бюджетных учреждениях района	в % от заработной платы	14
II.	Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц
1.	За работу в ночное время
	- в учреждениях образования	- " -	35
	- в учреждениях культуры	- " -	40
	- в учреждениях социального обслуживания	- " -	35 - 50
	- в других учреждениях бюджетной сферы	- " -	до 50
2.	За выполнение работ с вредными, опасными, тяжелыми или иными особыми условиями труда
	- в учреждениях образования	- " -	12 - 50
	- в учреждениях культуры	- " -	12
	- в учреждениях социального обслуживания	- " -	15 - 30
	- в других учреждениях бюджетной сферы	- " -	12 - 24
3.	За разделение рабочей смены на части
	- в учреждениях социального обслуживания	- " -	100
	- в учреждениях образования	- " -	30
	- в учреждениях культуры	- " -	30
4.	За напряженность в труде	- " -	5 - 200

* Конкретные размеры выплат для отраслей бюджетной сферы устанавливаются решениями Представительного Собрания Вытегорского муниципального района, за исключением пункта 4 раздела I.

** Заработная плата включает тарифную ставку (оклад), стимулирующие и компенсационные выплаты. Ежемесячная надбавка за работу в бюджетных учреждениях района не начисляется на доплату до размера минимальной заработной платы.

Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников бюджетной
сферы Вытегорского муниципального района

Виды и размеры
стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам бюджетных учреждений культуры района

N п/п	Наименование выплаты	Единица измерения	Размер выплаты
1	2	3	4
1.	Библиотечным работникам, экскурсоводам и работникам архивных учреждений за использование в работе иностранных языков: - знание и применение одного иностранного языка - знание и применение двух и более иностранных языков	% от тарифной ставки (оклада) в месяц	10 15
2.	Ежемесячная доплата руководителям и специалистам общедоступных библиотек	рубли	1000
3.	Ежемесячная доплата руководителям, специалистам и техническим исполнителям музеев	рубли	1000

Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников бюджетной
сферы Вытегорского муниципального района

Виды и размеры
стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам бюджетных учреждений социального обслуживания района

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
1	2	3	4
I.	Стимулирующие и компенсационные выплаты
1.	Работникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	20
2.	За оказание противотуберкулезной помощи, которая связана с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза	- " -	25
3.	Доплаты врачам, не имеющим квалификационной категории, тарификация которых в течение первых трех лет работы производится по одиннадцатому разряду тарифной сетки	рубли	254.0
4.	Доплаты медицинским работникам при отсутствии у них необходимого стажа работы, которые имеют высшее профессиональное образование и тарификация которых производится: по девятому разряду тарифной сетки по десятому разряду тарифной сетки	рубли рубли	527.0 273.0
5.	Доплаты медицинским работникам при отсутствии у них необходимого стажа работы, которые имеют среднее профессиональное образование и тарификация которых производится: по седьмому разряду тарифной сетки по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки	рубли рубли рубли	704.0 489.0 254.0
6.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии у них необходимого стажа работы, которые имеют среднее профессиональное образование и тарификация которых производится: по седьмому разряду тарифной сетки по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки	рубли рубли рубли	704.0 489.0 254.0
7.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии у них необходимого стажа работы, которые имеют высшее образование и тарификация которых производится: по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки по десятому разряду тарифной сетки	рубли рубли рубли	762.0 527.0 273.0
8.	Доплаты социальным работникам, тарификация которых производится: по пятому разряду тарифной сетки по шестому разряду тарифной сетки по седьмому разряду тарифной сетки	рубли рубли рубли	605.0 411.0 215.0
9.	Доплаты специалистам по социальной работе, которые имеют среднее профессиональное образование и тарификация которых производится: по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки	рубли рубли	489.0 254.0
10.	Доплаты специалистам по социальной работе, которые имеют высшее профессиональное образование и тарификация которых производится: по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки по десятому разряду тарифной сетки	рубли рубли рубли	762.0 527.0 273.0
11.	Ежемесячная доплата работникам учреждений социального обслуживания населения	рубли	1000.0
II.	Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
1.	За работу в учреждениях для детей с девиантным поведением, нуждающихся в социальной реабилитации; детских домах для умственно отсталых детей; домах-интернатах для взрослых; отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	15 - 20
2.	Работникам нестационарных учреждений и специализированных отделений, созданных в стационарных учреждениях социального обслуживания психоневрологического профиля, осуществляющим социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, страдающих психическими заболеваниями; работникам отделений хосписного обслуживания, осуществляющим обслуживание на дому граждан, находящихся в терминальной стадии заболевания; работникам, оказывающим на дому социально-психологическую поддержку, содействие в уходе семьям, воспитывающим детей-инвалидов, не способных к самообслуживанию	- " -	25

Приложение 5
к Положению
об оплате труда работников бюджетной
сферы Вытегорского муниципального района

Виды и размеры
стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам бюджетных учреждений физической культуры района

Наименование выплат

Размер выплат (в %
от тарифной ставки
(оклада) в месяц)

За подготовку высококвалифицированного
учащегося-спортсмена (спортсмена I разряда,
кандидата в мастера спорта, мастера спорта,
заслуженного мастера спорта) и обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного процесса
(за одного занимающегося)

до 150

Приложение 6
к Положению
об оплате труда работников бюджетной
сферы Вытегорского муниципального района

Виды и размеры
стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам бюджетных учреждений района сферы молодежной политики

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
1.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии у них необходимого стажа работы, которые имеют среднее профессиональное образование и тарификация которых производится: по седьмому разряду тарифной сетки по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки	рубли рубли рубли	704.0 489.0 254.0
2.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии у них необходимого стажа работы, которые имеют высшее профессиональное образование и тарификация которых производится: по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки по десятому разряду тарифной сетки	рубли рубли рубли	762.0 527.0 273.0

Приложение 7
к Положению
об оплате труда работников бюджетной
сферы Вытегорского муниципального района

Виды и размеры
стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам учреждений, обслуживающих органы местного самоуправления района

N п/п	Наименование выплат	Размер выплат (в % от тарифной ставки (оклада) в месяц)
1.	Водителям за разъездной характер работы	до 20
2.	За особый характер работы	до 50
3.	Водителям за уборку салона	10 - 20

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.