Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 7
к Методике
Оценка кандидата
по результатам собеседования
с членами конкурсной комиссии (интервью)
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Оцениваемые качества кандидатов в баллах |
Итоговая оценка (от 0 до 10 баллов) |
||||
Личностно-профессиональная подготовка (от 0 до 2 баллов) |
Профессиональные знания и умения (от 0 до 2 баллов) |
Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2 баллов) |
Коммуникативные навыки (от 0 до 2 баллов) |
Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2 баллов) |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата ___________________________________/_____________________
(подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)
<< Приложение 6. Оценка кандидата по методу анализа кейсов |
||
Содержание Приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 24 ноября 2017 г. N 64-н "О конкурсах на замещение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.