Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 изменено с 18 июня 2018 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 18 июня 2018 г. N 553
Приложение 2
к Порядку
Система критериев
и балльной оценки конкурсных заявок некоммерческих организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, претендующих на предоставление субсидий на создание и обеспечение деятельности центров инноваций социальной сферы
29 августа 2016 г., 9 октября 2017 г., 18 июня 2018 г.
N |
Критерий отбора |
Методика расчета баллов |
Документальное подтверждение |
|
1. |
Период деятельности юридического лица |
от 3 до 6 лет - 2 балла; более 6 до 8 лет - 4 балла; более 8 до 11 лет - 6 баллов; более 11 до 14 лет - 8 баллов; более 14 лет - 10 баллов |
устав юридического лица, выписка из Единого государственного реестра юридических лиц |
|
2. |
Опыт деятельности заявителя в сфере развития социального предпринимательства за последние 3 года, предшествующих дате подачи конкурсной заявки на конкурсный отбор. В целях Методики расчета баллов: под первым отчетным периодом понимается год, предшествующий дате подачи конкурсной заявки, в котором заявителем проводились мероприятия направленные на развитие социального предпринимательства (далее - первый отчетный период) |
первый отчетный период |
копии документов в соответствии с подпунктом 2.8.2 пункта 2.8 Порядка |
|
количество проведенных мероприятий |
балл |
|||
1 |
1 |
|||
2 |
2 |
|||
3 |
3 |
|||
4 |
4 |
|||
5 |
5 |
|||
6 |
6 |
|||
7 |
7 |
|||
8 |
8 |
|||
9 |
9 |
|||
от 10 и более |
10 |
|||
| ||||
под вторым отчетным периодом понимается год, предшествующий первому отчетному периоду (далее - второй отчетный период) |
второй отчетный период |
|||
количество проведенных мероприятий |
балл |
|||
1 |
1 |
|||
2 |
2 |
|||
3 |
3 |
|||
4 |
4 |
|||
5 |
5 |
|||
6 |
6 |
|||
7 |
7 |
|||
8 |
8 |
|||
9 |
9 |
|||
от 10 и более |
10 |
|||
| ||||
под третьим отчетным периодом понимается год, предшествующий второму отчетному периоду (далее - третий отчетный период) |
третий отчетный период |
|||
количество проведенных мероприятий |
балл |
|||
1 |
1 |
|||
2 |
2 |
|||
3 |
3 |
|||
4 |
4 |
|||
5 |
5 |
|||
6 |
6 |
|||
7 |
7 |
|||
8 |
8 |
|||
9 |
9 |
|||
от 10 и более |
10 |
|||
итоговый балл по данному критерию определяется как общая сумма баллов по первому, второму и третьему отчетным периодам | ||||
3. |
Опыт работы руководителя ЦИСС на руководящих должностях |
от 3 до 6 лет - 2 балла; более 6 до 8 лет - 4 балла; более 8 до 11 лет - 6 баллов; более 11 до 14 лет - 8 баллов; более 14 лет - 10 баллов |
копии документов в соответствии с подпунктом 2.7.12 пункта 2.7 Порядка |
|
4. |
Наличие копий документов, подтверждающих деловую репутацию: копии наград и (или) дипломов, и (или) благодарственных писем и иных поощрений, врученных заявителю и (или) его руководителю за развитие социального предпринимательства исключительно общественными организациями, государственными органами или органами местного самоуправления за последние 3 года, предшествующие дате подачи конкурсной заявки |
за каждую награду, диплом, благодарственное письмо, поощрение - 1 балл; максимальное количество баллов по данному критерию оценки - 10 |
копии документов в соответствии подпунктом 2.8.1 пункта 2.8 Порядка |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.