Приложение 4. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 4 марта 2018 г. - Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 20 февраля 2018 г. N 91

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4
к административному регламенту
(с изменениями от 12 октября 2015 г.,
26 декабря 2016 г., 6 июня 2017 г.,
20 февраля 2018 г.)

                                                                    Форма

Предоставляют работодатели в  ЦЗН                    В ЦЗН

(путем     личного     обращения,       _________________________________

посредством    почтовой    связи,                   (адрес)

посредством факсимильной связи, в

форме электронного   документа  с

использованием

информационно-коммуникационных

технологий)

                             Сведения

     о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

                       (вакантных должностей)

Наименование               юридического             лица/ индивидуального

предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

Юридический адрес _______________________________________________________

Адрес фактического местонахождения и (или) рабочего места _______________

Контактный телефон, факс, электронный адрес _____________________________

Фамилия, имя, отчество работодателя (представителя) _____________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма собственности: государственная,  муниципальная,   частная   (нужное

подчеркнуть)

Численность работников __________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

Социальные        гарантии     работникам:    медицинское   обслуживание,

санаторно-курортное обеспечение,    обеспечение    детскими   дошкольными

учреждениями, условия для приема пищи   во    время    перерыва   (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Количество свободных рабочих мест	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата(доход) от до , рублей	Режим работы				Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Возможность прохождения стажировки (да/нет), период, мес.	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
				Размер ставки (полная ставка, 0,5 ставки, 0,25 ставки, др)	нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы	сменность*
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

______________________________

* указывается обязательно при сменном режиме работы

"__" ___________ 20__ г.   Работодатель (его представитель)

                                       _________ ________________________

                                       (подпись) (фамилия, имя, отчество)