Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 19 февраля 2016 г. N 23 "О внесении изменений в решение Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 N 54" (утратило силу)

Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 19 февраля 2016 г. N 23
"О внесении изменений в решение Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 N 54"

Принято Череповецкой городской Думой 16.02.2016

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Вологодской области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума решила:

1. Внести в решение Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 N 54 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Череповецкий молодежный центр" следующие изменения:

1.1. В наименовании, преамбуле, пунктах 1, 2 слово "бюджетного" заменить словом "казенного".

1.2. В преамбуле слова "от 28 октября 2008 года N 2083 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "от 6 ноября 2014 N 993 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области".

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Череповецкий молодежный центр", утвержденное указанным решением, следующие изменения:

2.1. В наименовании, пункте 1.1 слово "бюджетного" заменить словом "казенного".

2.2. В пункте 1.1 слова "от 28 октября 2008 года N 2083 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "от 6 ноября 2014 N 993 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области".

2.3. Раздел 6 дополнить новыми абзацами первым - седьмым следующего содержания:

"В пределах фонда оплаты труда руководителю, работникам учреждения оказывается материальная помощь.

За счет экономии фонда оплаты труда руководителю, работнику может быть оказана материальная помощь:

в связи с юбилейной датой (юбилейными датами следует считать 50-летие со дня рождения и другие последующие за ним пятилетия);

в связи со смертью близкого родственника (мать, отец, жена, муж, сын, дочь);

при увольнении в связи с выходом на пенсию, а также в иных случаях по решению представителя нанимателя (работодателя).

Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает представитель нанимателя (работодатель) на основании письменного заявления руководителя.".

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

Председатель Череповецкой городской Думы

А.Г. Подволоцкий

19.02.2016

N23