Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 15 декабря 2015 г. N 229
"О Порядке принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственной службы и кадровой политики области, за исключением должности начальника Департамента государственной службы и кадровой политики области и заместителя начальника Департамента, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений"
В целях обеспечения реализации пункта 11 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственной службы и кадровой политики области, за исключением должности начальника Департамента государственной службы и кадровой политики области и заместителя начальника Департамента, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
В.В. Приятелев |
Порядок
принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственной службы и кадровой политики области, за исключением должности начальника Департамента государственной службы и кадровой политики области и заместителя начальника Департамента, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений
(далее - Порядок)
(утв. приказом Департамента государственной службы и кадровой политики от 15 декабря 2015 г. N 229)
1. Настоящим Порядком устанавливается процедура принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственной службы и кадровой политики области (далее - Департамент), за исключением должности начальника Департамента государственной службы и кадровой политики области и заместителя начальника Департамента, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в их должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями (далее - награды, звания).
2. Гражданский служащий, получивший награду, звание либо уведомление иностранного государства, международной организации, а также политической партии, других общественных объединений и религиозных объединений о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней представляет начальнику Департамента ходатайство, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Гражданский служащий, отказавшийся от награды, звания в течение трех рабочих дней представляет начальнику Департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
4. Прием и регистрацию поступивших ходатайств, уведомлений осуществляет отдел организационной, кадровой и финансовой работы Департамента государственной службы и кадровой политики области (далее - отдел)
Ходатайство, уведомление регистрируются в день поступления в журнале регистрации ходатайств о разрешении принять награду, почетное или специальное звание иностранного государства, международной организации, а также политических партий, другого общественного объединения и религиозного объединения и уведомлений об отказе в их принятии (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
В нижнем правом углу последнего листа ходатайства, уведомления ставится регистрационная запись, содержащая:
входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в журнал);
подпись и расшифровку подписи лица, зарегистрировавшего ходатайство, уведомление.
Копия поступившего ходатайства, уведомления с регистрационным номером, датой и подписью зарегистрировавшего ходатайство, уведомление лица выдается гражданскому служащему.
Журнал оформляется и ведется в отделе организационной, кадровой и финансовой работы, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Ведение и хранение журнала, а также регистрация ходатайств и уведомлений осуществляется главным специалистом отдела организационной, кадровой и финансовой работы, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала.
5. После регистрации ходатайство, уведомление в течение рабочего дня передается отделом для рассмотрения начальнику Департамента.
6. До принятия начальником Департамента решения по результатам рассмотрения ходатайства гражданский служащий, получивший звание, награду, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в отдел в течение трех рабочих дней со дня их получения по акту приема-передачи, составленному в двух экземплярах по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
7. В случае если во время служебной командировки гражданский служащий получил звание, награду или отказался от них, срок представления ходатайства, уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.
8. В случае если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство, уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в настоящем Положении, такой гражданский служащий обязан представить ходатайство, уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
9. Информация о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента в течение трех рабочих дней направляется в отдел.
Не позднее дня, следующего за днем получения информации о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента, отдел в письменной форме сообщает гражданскому служащему, подавшему ходатайство, о принятом решении.
В случае удовлетворения начальником Департамента ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, отдел в течение десяти рабочих дней передает такому гражданскому служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней по акту приема-передачи, составленному в двух экземплярах по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
В случае отказа начальника Департамента в удовлетворении ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, отдел в течение десяти рабочих дней направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, другое общественное объединение и религиозное объединение.
10. Главный специалист отдела, ответственный по профилактике коррупционных правонарушений Департамента обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих, подавших ходатайство, уведомление, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Порядку
Форма
Начальнику Департамента
государственной службы и
кадровой политики области
______________________________
от ___________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Ходатайство
о разрешении принять награду, почетное или
специальное звание (за исключением научного)
иностранного государства, международной организации,
а также политической партии, другого общественного
объединения и религиозного объединения
Прошу разрешить мне принять ________________________________________
(наименование почетного или специального
_________________________________________________________________________
звания, награды)
_________________________________________________________________________
(за какие заслуги присвоено и кем, за какие заслуги награжден(а) и кем)
_________________________________________________________________________
(дата и место вручения документов к почетному или
________________________________________________________________________.
специальному званию, награды)
Документы к почетному или специальному званию, награда и документы к
ней (нужное подчеркнуть) ________________________________________________
(наименование почетного или специального
звания, награды)
_________________________________________________________________________
(наименование документов к почетному или специальному званию, награде)
сданы по акту приема-передачи N _____________ от "__" _________ 20__ года
в ______________________________________________________________________.
(наименование)
"__" _____________ 20__ г. _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Порядку
Форма
Начальнику Департамента
государственной службы и
кадровой политики области
______________________________
от ___________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
об отказе в получении награды, почетного или
специального звания (за исключением научного)
иностранного государства, международной организации,
а также политической партии, другого общественного
объединения и религиозного объединения
Уведомляю о принятом мною решении отказаться от получения
_________________________________________________________________________
(наименование почетного или специального звания, награды)
________________________________________________________________________.
(за какие заслуги присвоено и кем, за какие заслуги награжден(а) и кем)
"__" _____________ 20 года ______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Порядку
Форма
ЖУРНАЛ
регистрации ходатайств о разрешении принять награду,
почетное или специальное звание иностранного государства,
международной организации, а также политической партии,
другого общественного объединения и религиозного
объединения и уведомлений об отказе в их принятии
N |
Ходатайство либо уведомление |
Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, подавшего ходатайство, уведомление |
Результат рассмотрения |
Примечание |
Ф.И.О., подпись ответственного лица, принявшего ходатайство, уведомление |
||
дата поступления |
номер |
краткое содержание |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к Порядку
Форма
АКТ
приема-передачи
"____" ______________ года г. ___________________
___________________________________________________________________ сдает
принимает _______________________________________________________________
N |
Наименование награды, почетного или специального звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений |
Наименование документов к званию, награде |
1. |
|
|
2. |
|
|
Итого |
Сдал/принял: Принял/сдал:
______________________ _______________________
(подпись, расшифровка) (подпись, расшифровка)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 15 декабря 2015 г. N 229 "О Порядке принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственной службы и кадровой политики области, за исключением должности начальника Департамента государственной службы и кадровой политики области и заместителя начальника Департамента, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 22 декабря 2015 г. N 144
Приказом Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26 июля 2018 г. N 174 настоящий приказ признан утратившим силу с 7 августа 2018 г.