Приложение 6. Договор о переезде (переселении) безработного гражданина в другую местность для трудоустройства

Информация об изменениях:

Приложение 6 изменено с 7 августа 2018 г. - Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24 июля 2018 г. N 357

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 6
к административному регламенту

(с изменениями от 26 мая 2017 г., 24 июля 2018 г.)

                                ДОГОВОР

                  о переезде (переселении) безработного

                      гражданина в другую местность

                       для трудоустройства N ____

___________________________                      "__" ___________ 20__ г.

(место заключения договора)

_________________________________________________________________________

                      (полное название учреждения)

________________________________________________________________________,

                    (сокращенное название учреждения)

именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице директора

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

                                (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, с одной стороны, безработный гражданин

_________________________________________________________________________

                                (Ф.И.О.)

приказ от _____________________________ 20__ г. N ______,

(дата, номер приказа о признании гражданина безработным)

паспорт: серия _________ N _________, выданный __________________________

________________________________________________________________________,

                             (кем, когда)

зарегистрированный по адресу: ___________________________________________

________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Гражданин, действующий от своего имени,  с  другой

стороны, и ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (полное название предприятия (организации) трудоустройства)

________________________________________________________________________,

   (сокращенное название предприятия (организации) трудоустройства)

именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице руководителя ________________

________________________________________________________________________,

                               (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем Стороны, в  соответствии

с    Законом    Российской   Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О

занятости населения в Российской Федерации" заключили настоящий договор о

нижеследующем:

                       1. Предмет договора

     Предметом  настоящего  договора  является оказание Центром занятости

финансовой    поддержки    Гражданину   при  переезде  (переселении)  для

трудоустройства  в  другую  местность  по направлению Центра занятости по

имеющейся    у    него    профессии   (специальности)  (далее  -  переезд

(переселение)  в  целях  возмещения  расходов по переезду (переселению) в

соответствии с условиями настоящего договора.

                         2. Обязательства Сторон

     2.1. Центр занятости:

     2.1.1. Выдает направление на работу    Гражданину     при   переезде

(переселении) в

_________________________________________________________________________

         (наименование предприятия (организации) трудоустройства)

по профессии (специальности)

_________________________________________________________________________

     2.1.2.    Оказывает    финансовую  поддержку  в  связи  с  переездом

(переселением) в другую местность, включающую:

     При переезде:

     1)  оплату  стоимости  проезда к месту работы и обратно, в том числе

оплату  услуг  по продаже проездных документов и расходы за пользование в

железнодорожном  транспорте  постельными принадлежностями (за исключением

случаев,    когда  переезд  Гражданина  осуществляется  за  счет  средств

Работодателя),    -    в  размере  фактических  расходов,  подтвержденных

проездными документами, но не выше стоимости проезда:

     железнодорожным  транспортом  -  в  плацкартном вагоне пассажирского

поезда;

     морским  транспортом  -  на  местах  IV  -  V  категорий  кают судов

транспортных  линий  (при  наличии  на  судне), а при отсутствии спальных

мест - на сидячих местах;

     внутренним  водным  транспортом - на местах III категории кают судов

транспортных  маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных

мест - на сидячих местах;

     воздушным  транспортом  -  в  салоне экономического класса воздушных

судов;

     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

     2)  суточные  расходы за время следования к месту работы и обратно -

в  размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту

работы и обратно;

     3)  оплату  найма  жилого  помещения  (за исключением случаев, когда

Работодатель  предоставляет  Гражданину  жилое  помещение)  -  в  размере

фактических  расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не

более  550  рублей  в  сутки, а при отсутствии документов, подтверждающих

эти расходы, - 12 рублей в сутки.

     При переселении:

     1)  оплату  стоимости проезда Гражданина и членов его семьи к новому

месту   жительства,  в  том  числе  оплату  услуг  по  продаже  проездных

документов    и  расходы  за  пользование  в  железнодорожном  транспорте

постельными    принадлежностями,    -  в  размере  фактических  расходов,

подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

     железнодорожным  транспортом  -  в  плацкартном вагоне пассажирского

поезда;

     морским  транспортом  -  на  местах  IV  -  V  категорий  кают судов

транспортных  линий  (при  наличии  на  судне), а при отсутствии спальных

мест - на сидячих местах;

     внутренним  водным  транспортом - на местах III категории кают судов

транспортных  маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных

мест - на сидячих местах;

     воздушным  транспортом  -  в  салоне экономического класса воздушных

судов;

     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

     2)  оплату стоимости провоза имущества Гражданина и членов его семьи

к  новому  месту  жительства  весом  до  пяти  тонн  на семью - в размере

фактических  расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не

свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозок  грузов  железнодорожным

транспортом;

     3)  суточные расходы за время следования к новому месту жительства -

в  размере  100  рублей  за  каждый  день  нахождения в пути следования к

новому месту жительства на Гражданина и на каждого члена его семьи;

     4)  единовременное пособие - в размере 500 рублей на Гражданина и на

каждого члена его семьи.

     2.2. Гражданин:

     2.2.1. Осуществляет переезд (переселение) в   другую местность   для

трудоустройства _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (наименование предприятия (организации) трудоустройства)

по профессии (специальности) ____________________________________________

     2.2.2.  По  прибытии в другую местность трудоустраивается, заключает

трудовой  договор  с  Работодателем, осуществляет трудовую деятельность в

соответствии  с  заключенным трудовым договором. Копию трудового договора

направляет в Центр занятости в течение 5 рабочих дней.

     2.2.3.  Для  получения  финансовой  поддержки  при переезде в другую

местность  Гражданин  не позднее одного месяца после прекращения срочного

трудового  договора  представляет  в центр занятости населения документы,

предусмотренные  постановлением  Правительства  Вологодской  области от 2

апреля  2012 года  N 294  "О реализации закона области "О мерах поддержки

отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения".

     Для  получения  финансовой  поддержки  при  переселении Гражданин не

позднее    шести  месяцев  после  заключения  с  ним  трудового  договора

представляет  в  центр  занятости  населения  документы,  предусмотренные

постановлением  Правительства  Вологодской  области от 2 апреля 2012 года

N 294    "О  реализации  закона  области  "О  мерах  поддержки  отдельных

категорий граждан в области содействия занятости населения".

     2.2.4.  Информирует  центр  занятости  населения обо всех изменениях

условий  трудового  договора,  которые могут повлечь за собой прекращение

трудового договора и выезд из места пребывания.

     2.3. Работодатель:

     2.3.1.    На    условиях,  предварительно  согласованных  с  центром

занятости, заключает трудовой договор с Гражданином.

                         3. Ответственность Сторон

     3.1.   За  ненадлежащее  исполнение,  неисполнение  обязательств  по

договору    ответственность    Сторон    определяется  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации.

     3.2.   Споры  и  разногласия  разрешаются  путем  переговоров  между

Сторонами, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.

                        4. Заключительные положения

     4.1.   Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  момента  подписания

Сторонами и действует до "__"___________ 20__ года.

     4.2.  Условия  настоящего договора могут быть изменены по соглашению

Сторон  в  письменном  виде.  Дополнения и изменения вносятся в договор в

установленном законом порядке.

     4.3.  Настоящий  договор  составлен  в  трех  экземплярах, каждый из

которых    имеет  одинаковую  юридическую  силу,  и  хранится  по  одному

экземпляру у каждой из Сторон.

                 5. Реквизиты, подписи и адреса Сторон

Центр занятости:         Гражданин:                Работодатель:

_____________________    ______________________    ______________________

_____________________    ______________________    ______________________

Адрес: ______________    Адрес: _______________    Адрес: _______________

_____________________    ______________________    ______________________

Тел.: _______________    Тел.: ________________    Тел.: ________________

Банковские реквизиты:    Паспорт: серия _______    Банковские реквизиты:

_____________________    N __________, выданный    ______________________

_____________________    ______________________    ______________________

_____________________    ______________________    ______________________

_____________________    ______________________    ______________________

_____________________    ______________________    ______________________

Директор                                           Руководитель

_________ (__________)    _________ (_________)    _________ (__________)

(подпись)   (Ф.И.О.)      (подпись)   (Ф.И.О.)     (подпись)   (Ф.И.О.)

М.П.                                               М.П.