Постановление Губернатора Вологодской области от 24 декабря 2020 г. N 287 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора области"

ГАРАНТ:

Пункт 1 вступает в силу с 1 апреля 2021 г.

1. Внести в Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности области, должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Правительства области, утвержденное постановлением Губернатора области от 5 сентября 2005 года N 255 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании", следующие изменения:

1.1. В пункте 1 раздела I:

в подпункте 1.1:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"по результатам работы за квартал;"

подпункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Выплата премии по результатам работы за I, II, III кварталы производится не позднее 1 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом; премии по результатам работы за IV квартал и за год - не позднее 31 декабря отчетного года."

1.2. В пункте 2 раздела III слова "управлением государственной службы и кадров Правительства области" заменить словами "управлением государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду слова "управлением государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области" заменить указанными словами

2. Внести в постановление Губернатора области от 10 августа 2012 года N 455 "О поручении выполнения отдельных функций, относящихся к полномочиям представителя нанимателя, руководителям органов исполнительной государственной власти области" следующие изменения:

2.1. В подпункте 2.2 пункта 2 слова "управление государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области" заменить словами "управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области".

2.2. Пункты 4 - 6 признать утратившими силу.

ГАРАНТ:

Пункт 3 вступает в силу с 1 апреля 2021 г.

3. Внести в постановление Губернатора области от 25 декабря 2013 года N 625 "О показателях эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, методике расчета показателей и размеров премий в зависимости от степени достижения показателей" следующие изменения:

3.1. Пункт 1 признать утратившим силу.

3.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить Методику расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, должности государственной гражданской службы в Правительстве области (приложение 2)."

3.3. Приложение 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Установить, что в целях расчета размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за 2021 год и премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за II квартал лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, поручения устанавливаются не позднее 15 марта 2021 года.

ГАРАНТ:

Пункт 5 вступает в силу с 1 апреля 2021 г.

5. Установить, что нераспределенный по результатам расчета размера премии по итогам работы за квартал расчетный объем средств, имеющийся на премирование в органе исполнительной государственной власти области, Правительстве области в отчетном периоде, может быть направлен на премирование лиц, замещающих должности государственной гражданской службы:

за выполнение особо важных и сложных заданий за год в порядке, установленном подпунктом 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 Методики расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, должности государственной гражданской службы в Правительстве области;

за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, в порядке, установленном разделом 3 Методики расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, должности государственной гражданской службы в Правительстве области, не более 25% от общего объема нераспределенных средств.

6. Руководителям органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, не позднее 15 февраля 2021 года обеспечить внесение изменений в правовые акты с учетом положений настоящего постановления.

7. Руководителям органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области не позднее 25 февраля 2021 года обеспечить, при необходимости, внесение изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих в части изменения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, председателя Правительства области А.В. Кольцова.

Справку об исполнении постановления представить к 1 мая 2021 года.

9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года, за исключением пунктов 1, 3, 5 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 апреля 2021 года.

Губернатор области

О.А. Кувшинников