Приложение 1. Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения, на переобучение или повышение квалификации

Утверждено
постановлением
Правительства области
от 10.02.2020 N 110
(приложение 1)

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения, на переобучение или повышение квалификации (далее - Положение)

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2020 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения (далее также - женщины), на переобучение или повышение квалификации.

1.2. В целях настоящего Положения используются следующие понятия:

дети дошкольного возраста - дети в возрасте до 7 лет включительно;

переобучение и повышение квалификации - прохождение обучения по следующим основным программам профессионального обучения - программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих; дополнительным профессиональным программам - программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки;

образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий возможность прохождения женщинами переобучения или повышения квалификации по образовательной программе, выбранной из банка образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации, утвержденного приказом Департамента труда и занятости населения области (далее - Департамент).

1.3. Направление женщин на обучение осуществляется отделениями занятости населения казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" (далее - отделения занятости населения) путем выдачи направления на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность, с которыми заключены государственные контракты в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, или путем выдачи образовательного сертификата.

1.4. В случае если женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошла профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках основного мероприятия 1.4 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" подпрограммы "Содействие занятости населения" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101, по выходу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет решила сменить место работы, и на дату обращения в орган службы занятости не состоит в трудовых отношениях, она может быть направлена на переобучение или повышение квалификации в соответствии с настоящим Положением.

2. Порядок и условия направления отделениями занятости населения женщин на переобучение или повышение квалификации

2.1. Направление женщин на переобучение или повышение квалификации осуществляется при соблюдении следующих условий:

личное обращение в отделение занятости населения по месту жительства (месту пребывания) с заявлением о направлении на переобучение или повышение квалификации с предъявлением документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

отнесение к одной из следующих категорий:

женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости (далее - женщины, имеющие детей дошкольного возраста);

однократное обучение женщин по направлению отделения занятости населения в рамках основного мероприятия 1.23 "Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей" подпрограммы "Содействие занятости населения" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101, и основного мероприятия 1.10 "Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей" подпрограммы "Содействие занятости населения" государственной программы "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд" на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 22 апреля 2019 года N 394;

отсутствие медицинских противопоказаний по выбранной профессии (специальности) в случае, если выбранная профессия (специальность) требует медицинского освидетельствования;

отсутствие регистрации в качестве безработного - для женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

завершение обучения женщиной, имеющей детей дошкольного возраста, до наступления ребенком возраста 7 лет;

наличие лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, на дату регистрации заявления.

2.2. В день личного обращения женщины, желающей пройти переобучение или повышение квалификации, работник отделения занятости населения знакомит ее с перечнем приоритетных профессий (специальностей) профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, утвержденным Департаментом, консультирует в выборе подходящей образовательной программы (с учетом уровня образования, квалификации, имеющихся медицинских противопоказаний).

В целях выбора образовательной программы для женщин могут быть проведены мероприятия по профилированию и консультированию в зависимости от профиля предыдущей или настоящей профессиональной деятельности и уровня образования.

2.3. Женщины, желающие пройти обучение по профессии (специальности), по выбранной образовательной программе, обращаются в отделение занятости населения по месту жительства (месту пребывания) с заявлением, оформленным по образцу согласно приложению 1 к настоящему Положению, и предъявляют следующие документы:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) утратил силу с 4 июля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 22 июня 2020 г. N 708

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

в) документ медицинской организации, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказаний по выбранной профессии (специальности), - в случае если выбранная профессия (специальность) требует медицинского освидетельствования;

г) документ об образовании (о квалификации);

д) копию документа, подтверждающего факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком с указанием сведений о дате ухода в отпуск - для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;

е) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - для женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 4 июля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 22 июня 2020 г. N 708

См. предыдущую редакцию

2.4. Женщины вправе предъявить:

документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (месту пребывания);

свидетельство о рождении ребенка.

индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида - в случае если женщина является инвалидом.

2.5. Работник отделения занятости населения, осуществляющий прием документов, делает копии предъявленных подлинников, проставляет на копиях отметку о соответствии подлинникам и незамедлительно возвращает подлинники женщине.

Представленное заявление с необходимыми документами, предусмотренными пунктом 2.3 настоящего Положения, регистрируется работником отделения занятости в порядке очередности в журнале регистрации, который нумеруется и прошнуровывается, в день поступления документов в отделение занятости населения.

В случае если с заявлением предъявлены не все необходимые документы, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Положения, работник отделения занятости населения сообщает женщине о недостающих документах и возвращает заявление в день его поступления в отделение занятости населения способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Информация об изменениях:

Пункт 2.6 изменен с 4 июля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 22 июня 2020 г. N 708

См. предыдущую редакцию

2.6. В случае если с заявлением не предъявлены документы, указанные в пункте 2.4 настоящего Положения, работник отделения занятости населения не позднее 2 рабочих дней со дня поступления заявления направляет в установленном порядке соответствующие межведомственные запросы, проверяет наличие сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов (в случае если в заявлении были указаны сведения об установлении инвалидности).

В случае отсутствия сведений об индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида в федеральном реестре инвалидов отделение занятости населения в течение 3 рабочих дней после дня поступления заявления направляет женщине уведомление о необходимости представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида. Уведомление направляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления уведомления.

Женщина в течение 15 календарных дней со дня получения уведомления обязана представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 4 июля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 22 июня 2020 г. N 708

См. предыдущую редакцию

2.7. Решение о направлении (отказе в направлении) на обучение принимается отделением занятости населения не позднее 3 рабочих дней со дня представления женщиной заявления и всех необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, а в случаях:

направления межведомственных запросов - со дня получения всех запрашиваемых документов (сведений);

направления уведомления женщине в соответствии с абзацем вторым пункта 2.6 настоящего Положения - со дня истечения срока, указанного в абзаце третьем пункта 2.6 настоящего Положения.

Отделение занятости населения сообщает о принятом решении женщине не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения о направлении на обучение (отказе в направлении) путем личного вручения или направления по почте уведомления о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в направлении на обучение в уведомлении указываются основания отказа и порядок его обжалования.

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 изменен с 4 июля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 22 июня 2020 г. N 708

См. предыдущую редакцию

2.8. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на обучение являются:

выявление противоречий в сведениях, содержащихся в представленных женщиной и полученных в порядке межведомственного информационного взаимодействия документах (сведениях);

несоблюдение условий направления на обучение, предусмотренных в пункте 2.1 настоящего Положения.

непредставление индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида в соответствии с абзацем третьим пункта 2.6 настоящего Положения.

2.9. При наличии заключенного государственного контракта с организацией, осуществляющей образовательную деятельность по выбранной образовательной программе, отделение занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о направлении женщины на обучение заключает с ней договор о направлении на обучение, по форме, утвержденной Департаментом, выдает женщине направление на обучение по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и информирует ее о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

2.10. В случае если государственный контракт с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, по выбранной женщиной образовательной программе не заключен и выбранная образовательная программа не включена в банк образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин (далее - банк образовательных программ), казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" организует его заключение в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Отделение занятости населения информирует об этом женщину и о предполагаемых сроках обучения в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о направлении ее на обучение.

Отделение занятости населения в течение 3 рабочих дней после заключения государственного контракта заключает с женщиной договор о направлении на обучение по форме, утвержденной Департаментом, выдает направление на обучение по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и информирует ее о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

2.11. В случае если государственный контракт с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, по выбранной образовательной программе не заключен, при этом выбранная образовательная программа включена в банк образовательных программ, отделение занятости населения выдает женщине образовательный сертификат.

2.12. Образовательный сертификат содержит следующую информацию:

регистрационный номер;

дата выдачи;

фамилия, имя, отчество (при наличии) женщины;

цена образовательного сертификата цифрами и прописью;

наименование образовательной программы;

наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по выбранной образовательной программе.

Форма образовательного сертификата, порядок ведения реестра образовательных сертификатов утверждаются Департаментом.

2.13. Отделение занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о выдаче женщине образовательного сертификата заключает с ней договор о направлении на обучение по форме, утвержденной Департаментом.

2.14. Женщина должна обратиться в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, указанную в образовательном сертификате, в течение 30 календарных дней с даты выдачи образовательного сертификата, представив образовательный сертификат.