Приложение 7. Типовое обязательство лица, замещающего должность государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта либо перевода на иную должность в Департаменте труда и занятости населения области прекратить обработку персональных данных, ставших известных ему в связи с исполнением должностных обязанностей

Приложение 7

к приказу

Департамента труда и

занятости населения области

от 12 ноября 2020 г. N 696

                     Типовое обязательство

 лица, замещающего должность государственной гражданской службы области

  в Департаменте труда и занятости населения области, непосредственно

осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним

служебного контракта либо перевода на иную должность в Департаменте труда

 и занятости населения области прекратить обработку персональных данных,

  ставших известных ему в связи с исполнением должностных обязанностей

Я замещающий(ая) должность _____________________________________________,

     обязуюсь    прекратить    обработку   персональных  данных,  ставших

известными  мне  в  связи  с  исполнением должностных обязанностей, после

прекращения  права на допуск к информации, содержащей персональные данные

(в  случае  перевода  на  иную  должность,  не предусматривающую доступ к

персональным данным, или прекращения служебного контракта).

     Я    предупрежден(а)    о   том,  что  в  случае  нарушения  данного

обязательства  буду  привлечен(а)  к  ответственности  в  соответствии  с

действующим законодательством Российской Федерации.

"__" ___________ 20__ г. ____________________

                             (подпись)