Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 20 июля 2018 г. N 3318 "О Порядке установления должностного оклада руководителей муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

9 июня, 27 сентября 2021 г.

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава города Череповца постановляю:

1. Утвердить Порядок установления должностного оклада руководителей муниципальных учреждений (прилагается).

2. Заместителям мэра города, руководителям органов мэрии с правами юридического лица довести настоящее постановление до сведения руководителей муниципальных учреждений, закрепленных за ними в соответствии с муниципальным правовым актом.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

4. Постановление вступает в силу с 01.10.2018, за исключением учреждений, относящихся к III группе в соответствии с приложением 1 к Порядку установления должностного оклада руководителей муниципальных учреждений, для которых настоящее постановление вступает в силу с 01.12.2018.

Первый заместитель мэра города

А.С. Сергушев

Утвержден
постановлением мэрии города
от 20.07.2018 N 3318

Порядок
установления должностного оклада руководителей муниципальных учреждений
(далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

9 июня, 27 сентября 2021 г.

1. Настоящий Порядок определяет правила исчисления размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений, закрепленных за мэром города, заместителями мэра города, председателем комитета по управлению имуществом города, начальником департамента жилищно-коммунального хозяйства мэрии, а также руководителей централизованных бухгалтерий по обслуживанию муниципальных учреждений.

2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается распоряжением мэрии города в фиксированной сумме (в рублях), рассчитываемой на основании базового оклада, в зависимости от среднесписочной численности работников учреждения.

3 Базовый оклад устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.

4. Должностной оклад определяется по следующей формуле:

ДО = БО х КЧ, где

ДО - должностной оклад руководителя учреждения;

БО - базовый оклад;

КЧ - коэффициент численности, установленный в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку, в зависимости от среднесписочной численности работников учреждения за год, предшествующий году, в котором заключается трудовой договор с руководителем учреждения (устанавливается работодателем в трудовом договоре, пересмотр осуществляется при изменении годовой среднесписочной численности с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации).

5. Изменение должностного оклада оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору с руководителем учреждения.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено. - Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 сентября 2021 г. N 3772

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 августа 2021 г.

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

Для учреждений, относящихся к III группе в соответствии с настоящим приложением, настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2018 г.

Приложение 1
к Порядку

Размеры
базового оклада руководителей учреждений

С изменениями и дополнениями от:

9 июня, 27 сентября 2021 г.

Группа учреждений	Наименование МУ	Базовый оклад, руб.
I группа	МКУ "Центр по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций"	16 000
	МБУ "Спасательная служба"
	МБУ "Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Череповце"
	МКУ "Управление капитального строительства и ремонтов"
	МАУ "Череповец-Проект"
II группа	МКУ "Информационное мониторинговое агентство "Череповец".	15 000
	МАУ "Центр муниципальных информационных ресурсов и технологий"
	МАУ "Центр комплексного обслуживания"
	МКУ "Спецавтотранс"
III группа	МКУ "Центр по обслуживанию учреждений сферы Образование"	13 000
	МКУ "Центр по обслуживанию учреждений сферы "Культура"
	МКУ "Финансово-бухгалтерский центр"
IV группа	МКУ "Череповецкий молодежный центр"	10 500
	МКАУ "Череповецкий центр хранения документации"

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено. - Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 сентября 2021 г. N 3772

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 августа 2021 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Порядку

Коэффициенты численности для определения должностного оклада руководителя учреждения

С изменениями и дополнениями от:

27 сентября 2021 г.

Среднесписочная* численность работников учреждения, чел.	Коэффициент
до 15	1,1
16 - 100	1,2
выше 100	1,3

------------------------------

* При создании нового муниципального учреждения коэффициент численности устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку, в зависимости от штатной численности учреждения, в соответствии с проектом штатного расписания на момент трудоустройства руководителя, с утверждением в течение месяца со дня его назначения.