Приложение 3. Положение о порядке работы конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Утверждено
постановлением
Губернатора области
от 11.04.2016 N 3

(приложение 3)

Положение
о порядке работы конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области
(далее - Положение)

С изменениями и дополнениями от:

23 мая 2017 г., 7 марта, 29 июня 2018 г., 19 ноября, 28 декабря 2020 г.

1. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области и конкурсная комиссия по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну (далее - конкурсная комиссия), создаются в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей органов исполнительной государственной власти области, их заместителей и вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области.

1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Организация деятельности конкурсной комиссии

2.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии. Все члены конкурсной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.2. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии Губернатор области проводит периодическое обновление ее состава, что оформляется соответствующим постановлением Губернатора области.

2.3. Деятельностью конкурсной комиссии руководит председатель конкурсной комиссии, который:

назначает дату и время проведения заседаний конкурсной комиссии;

ведет заседание конкурсной комиссии;

организует рассмотрение представленных на конкурсную комиссию документов, обсуждение вопросов на заседании конкурсной комиссии;

предлагает гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему), допущенному к участию в конкурсе (далее - кандидат), ответить на поставленные вопросы;

предоставляет слово членам конкурсной комиссии;

ставит на голосование принимаемые конкурсной комиссией решения, организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

осуществляет контроль за выполнением решений, принятых конкурсной комиссией.

2.4. Организационное и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии, который:

организует сбор, обобщение и подготовку документов на рассмотрение конкурсной комиссии, в том числе заносит оценки в баллах по результатам проведенных конкурсных процедур в итоговую ведомость конкурсных процедур;

обеспечивает контроль за своевременным представлением документов кандидатами для участия в конкурсе;

извещает граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) о причинах отказа в участии в конкурсе, признании конкурса несостоявшимся;

извещает кандидатов о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур;

извещает членов конкурсной комиссии, участников конкурса о дате, месте и времени проведения заседаний;

обеспечивает при проведении собеседования кандидатов с членами конкурсной комиссии (интервью) и подведении итогов конкурса ведение видео- и (или) аудиозаписи либо стенограммы их проведения;

обеспечивает подготовку документов по итогам проведения конкурса, извещает кандидатов об итогах проведения конкурса.

2.5. Члены конкурсной комиссии:

участвуют в работе конкурсной комиссии;

в случае несогласия с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе излагать письменно свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии;

вправе вносить предложения по улучшению работы конкурсной комиссии.

2.6. Члены конкурсной комиссии, а также лица, исполняющие обязанности руководителей органов исполнительной государственной власти области и структурных подразделений Правительства области, являющихся членами конкурсной комиссии, имеют доступ к персональным данным граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), предоставленным на бумажных носителях, в рамках вопросов, рассматриваемых конкурсной комиссией.

3. Порядок работы конкурсной комиссии

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 2 декабря 2020 г. - Постановление Губернатора Вологодской области от 19 ноября 2020 г. N 264

См. предыдущую редакцию

3.1. Заседание конкурсной комиссии проводится при подведении итогов конкурса на замещение вакантных должностей руководителей органов исполнительной государственной власти области, их заместителей и вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области (далее - конкурс) с приглашением кандидатов на заседание конкурсной комиссии.

В случае наличия техническо