Приложение. Положение об оплате труда работников, обслуживающих здания и помещения, занимаемые территориальными управлениями, осуществляющих транспортное обслуживание территориальных управлений администрации Грязовецкого муниципального округа

Приложение
к постановлению
администрации
Грязовецкого
муниципального района
от 03.11.2022 N 592

Положение
об оплате труда работников, обслуживающих здания и помещения, занимаемые территориальными управлениями, осуществляющих транспортное обслуживание территориальных управлений администрации Грязовецкого муниципального округа

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2022 г., 14 марта, 28 декабря 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда работников, обслуживающих здания и помещения, занимаемые территориальными управлениями, осуществляющих транспортное обслуживание территориальных управлений администрации Грязовецкого муниципального округа (далее работники территориального управления), а также порядок установления размера и выплаты им заработной платы.

1.2. Система оплаты труда работников территориального управления устанавливается в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением и устанавливается с учетом:

- единого квалификационного справочника профессий рабочих;

- государственных гарантий по оплате труда.

1.3. Основные понятия используются в Положении в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Система оплаты труда работников территориального управления

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации Грязовецкого муниципального района Вологодской области от 26 декабря 2022 г. N 736

См. предыдущую редакцию

2.1. Оплата труда работников территориального управления производится за счет средств бюджета округа в пределах средств фонда оплаты труда и включает:

- оклад;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера;

- иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, муниципальными правовыми актами.

2.2. Порядок определения окладов работников территориального управления:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.2.1 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации Грязовецкого муниципального округа Вологодской области от 28 декабря 2023 г. N 3345

См. предыдущую редакцию

2.2.1. Оклад работников территориального управления формируется на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе коэффициента по профессиональной квалификационной группе.

Минимальный размер должностного оклада работников территориального управления устанавливается в соответствии с решением Земского Собрания Грязовецкого муниципального округа от 15.12.2022 N 107 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Грязовецкого муниципального округа" и в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Оклад (должностной оклад) работника рассчитывается как произведение минимального размера должностного оклада и коэффициента по профессиональной квалификационной группе.

2.2.2. Отнесение должностей работников территориального управления к профессиональным квалификационным группам (далее по тексту - ПКГ) осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

2.2.3. Размер коэффициента по профессиональной квалификационной группе устанавливается согласно Приложения N 2 к настоящему Положению.

2.2.4. Размеры окладов работников территориального управления по конкретным должностям устанавливаются штатным расписанием, утверждённым начальником территориального управления по согласованию с главой округа.

2.3. Компенсационные выплаты работников территориального управления:

2.3.1. Работникам территориального управления устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

- за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы;

- за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (без освобождения от работы, определенной трудовым договором);

- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- оплата сверхурочной работы.

- за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент).

2.3.2. Работникам территориального управления могут быть установлены иные компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством.

2.3.3. Порядок установления компенсационных выплат, входящих в оплату труда работникам территориального управления, определяется в соответствии Приложением N 3 к настоящему Положению.

2.4. Стимулирующие выплаты работникам территориального управления.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.4.1 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации Грязовецкого муниципального округа Вологодской области от 28 декабря 2023 г. N 3345

См. предыдущую редакцию

2.4.1. Работникам территориального управления устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

- за интенсивность и высокие результаты работы;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Порядок установления стимулирующих выплат, их размер устанавливается в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.4.2 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации Грязовецкого муниципального округа Вологодской области от 28 декабря 2023 г. N 3345

См. предыдущую редакцию

2.4.2. Размер премии к должностному окладу работникам территориального управления устанавливается штатным расписанием, утверждаемым начальником территориального управления по согласованию с главой округа.

Премия выплачивается в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении качества выполняемой работы, а также в своевременном и добросовестном исполнении своих основных должностных обязанностей, повышении уровня ответственности.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.4.3 изменен с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации Грязовецкого муниципального округа Вологодской области от 28 декабря 2023 г. N 3345

См. предыдущую редакцию

2.4.3. Дополнительная премия по итогам работы является переменной составляющей оплаты труда, размер которой может изменяться по итогам работы за месяц.

Решение о размере выплаты дополнительной премии по итогам работы работникам территориального управления принимается по итогам работы за каждый месяц в соответствии с показателями премирования в пределах фонда оплаты труда соответствующего территориального управления.

Предложения о размере дополнительной премии по итогам работы вносятся начальником территориального управления в комиссию по премированию работников органов местного самоуправления Грязовецкого муниципального округа в срок до 20 числа отчетного месяца в письменном виде согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

На основании протокола комиссии по премированию работников органов местного самоуправления Грязовецкого муниципального округа готовятся правовой акт начальника территориального управления о выплате премии по итогам работы, являющегося основанием для её начисления.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 дополнен подпунктом 2.4.4 с 1 января 2023 г. - Постановление Администрации Грязовецкого муниципального района Вологодской области от 26 декабря 2022 г. N 736

2.4.4. Фонд оплаты труда определяется в соответствии с настоящим Положением и устанавливается для территориальных управлений администрации Грязовецкого муниципального округа правовым актом главы Грязовецкого муниципального округа по представлению Управления финансов администрации Грязовецкого муниципального округа.