Глава 5. Гарантии правового статуса, материальное обеспечение сотрудников Счетной палаты (ст.ст. 27 - 29)

Глава 5. Гарантии правового статуса, материальное обеспечение сотрудников Счетной палаты

Статья 27. Гарантии правового статуса сотрудников Счетной палаты

Воздействие на должностных лиц Счетной палаты с целью воспрепятствовать исполнению ими своих служебных обязанностей либо добиться решения в чью-либо пользу, насильственные действия, оскорбления, а равно клевета либо распространение искаженной информации о выполнении ими. служебных обязанностей влекут ответственность, установленную законодательствами Российской Федерации и Чеченской Республики.

Председатель Счетной палаты, заместитель Председателя Счетной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости. Они могут быть досрочно освобождены от должности решением Парламента Чеченской Республики лишь в случаях:

- нарушения ими законодательства Российской Федерации и Чеченской Республики или совершения злоупотреблений по службе, установленные вступившим в законную силу решением суда;

- личного заявления об отставке;

- вступления в отношении их в законную силу обвинительного приговора суда;

- признания их недееспособным вступившим в законную силу решением суда;

- их смерти;

- признания их судом безвестно отсутствующими или объявления умершими;

- их выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

- утраты ими гражданства Российской Федерации;

- достижения ими возраста шестидесяти пяти лет;

- формирования Парламента Чеченской Республики нового созыва, при этом решение о досрочном прекращении полномочий председателя Счетной палаты, заместителя Председателя Счетной палаты может быть принято Парламентом Чеченской Республики нового созыва не ранее чем через шесть месяцев после начала ее работы.

Решение о досрочном прекращении полномочий Председателя Счетной палаты или заместителя председателя Счетной палаты принимается большинством голосов от числа избранных депутатов Парламента Чеченской Республики.

Деятельность Счетной палаты не может быть приостановлена в связи с досрочным прекращением полномочий Парламента Чеченской Республики.

Статья 28. Средства для обеспечения деятельности Счетной палаты

Средства для обеспечения деятельности Счетной палаты предусматриваются в бюджете Чеченской Республики отдельной строкой.

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 17 декабря 2010 г. N 61-рз в статью 29 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 29. Материальное и социальное обеспечение

Председателю Счетной палаты устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере ежемесячного денежного вознаграждения 1-го заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики.

Заместителю Председателя Счетной палаты устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере денежного вознаграждения заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики.

Аудиторам Счетной палаты устанавливается ежемесячный оклад и надбавки в размере должностного оклада министра Чеченской Республики и надбавок к этому окладу.

Должностные оклады работников аппарата Счетной палаты устанавливаются на уровне должностных окладов работников аппарата Правительства Чеченской Республики. Надбавки к должностным окладам иных работников аппарата Счетной палаты устанавливаются в порядке и размерах, определенных для соответствующих работников Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики.

Сотрудникам Счетной палаты, проработавшим в органах финансового контроля свыше 10 лет, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, а свыше 15 лет - 15 календарных дней.

Председателю, заместителю Председателя, аудиторам и работникам аппарата Счетной палаты устанавливаются социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством.