Статья 20. Содержание и форма контракта

Статья 20. Содержание и форма контракта

1. В служебный контракт включаются права и обязанности сторон, указанные в частях 2 и 3 статьи 19 настоящего Закона.

2. В служебном контракте указываются фамилия, имя, отчество гражданина или гражданского служащего и наименование государственного органа (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя).

3. Существенными условиями служебного контракта являются:

1) наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа;

2) дата начала исполнения должностных обязанностей;

3) права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент;

4) виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;

5) права и обязанности представителя нанимателя;

6) условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных (или) опасных условиях;

7) режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа);

8) условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной деятельности), установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Законом.

9) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью.

4. В служебном контракте могут предусматриваться следующие условия:

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 10 июня 2015 г. N 21-РЗ пункт 1 части 4 статьи 20 Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) испытание, которое устанавливается в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

2) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений;

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 27 декабря 2013 г. N 43-РЗ в пункт 3 части 4 статьи 20 Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования не менее установленного договором о целевом приеме или договором о целевом обучении срока, если обучение осуществлялось за счет средств соответствующего бюджета;

4) показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда;

5) иные условия, не ухудшающие положения гражданского служащего по сравнению с положением, установленными федеральным законом и настоящим Законом;

5. Условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 2 мая 2007 г. N 23-рз в часть 6 статьи 20 главы 5 Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования

См. текст части в предыдущей редакции

6. В случае заключения срочного служебного контракта в нем указываются срок его действия и обязательства (причины), послужившие основанием для заключения срочного служебного контракта в соответствии с федеральными законами.

7. В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Запрещается требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных служебным контрактом и должностным регламентом.

8. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле.

9. Примерная форма служебного контракта устанавливается президентом Российской Федерации.