Статья 11. Оплата труда и льготы научных работников государственных научных организаций

Статья 11. Оплата труда и льготы научных работников государственных научных организаций

1. Оплата труда научных работников государственных научных организаций Чеченской Республики определяется действующим законодательством.

2. Правительство Чеченской Республики устанавливает работникам государственных научных и образовательных организаций Чеченской Республики ежемесячную доплату к должностным окладам в следующих размерах:

1) звание действительного члена Академии наук Чеченской Республики - 80% от оклада за звание действительного члена Академии наук Российской Федерации;

2) звание члена-корреспондента Академии наук Чеченской Республики - 80% от оклада за звание члена-корреспондента Академии наук Российской Федерации;

3) ученая степень доктора наук - дополнительно 50% от надбавки за ученую степень доктора наук, предусмотренной федеральным законодательством;

4) ученая степень кандидата наук - дополнительно 50% от надбавки за ученую степень кандидата наук, предусмотренной федеральным законодательством;

5) звание "Заслуженный деятель науки Чеченской Республики" - 30% от должностного оклада;

6) звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" - 40% от должностного оклада.

Порядок выплаты указанных доплат устанавливается Правительством Чеченской Республики.

3. Условия оплаты труда членов Президиума и работников Аппарата Президиума Академии наук Чеченской Республики устанавливаются Правительством Чеченской Республики.

4. Участие научного работника во временном творческом коллективе, а также работа по совместительству не может ограничиваться при выполнении обязанностей по основному месту работы.

5. Научные работники государственных научных организаций Чеченской Республики, осуществляющие международное научное сотрудничество путем длительного пребывания вне пределов Чеченской Республики и Российской Федерации по индивидуальному договору или контракту, заключенному научной организацией, имеют право на социальное страхование и пенсионное обеспечение при условии перечисления ими взносов в соответствующие фонды в порядке, установленном законодательством.

Размер заработной платы для исчисления пенсии за период пребывания научного работника за границей определяется в соответствии с действующим законодательством.

6. Научные работники государственных научных организаций имеют право:

1) на дополнительную жилплощадь в соответствии с законодательством;

2) на льготное санаторно-курортное лечение и другие льготы в соответствии с законодательством.

7. Ежемесячные выплаты к должностным окладам, приведенные в пункте 2 настоящей статьи, устанавливаются работникам государственных научных и образовательных учреждений, постоянно проживающим и работающим в Чеченской Республике.