Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Указ Президента Чеченской Республики от 24 февраля 2004 г. N 29 "Об утверждении Положения о государственной службе Чеченской Республики" (утратил силу)
- Приложение 1. Положение о государственной службе Чеченской Республики
- Раздел XXII. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы
Раздел XXII. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы
XXII. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы
75. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.
76. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 65, 67 и 68 настоящего Положения.
Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
77. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2-й группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5 группы).
78. Конкурсная квалификационная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.
79. Конкурс-испытание проводится конкурсной квалификационной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Решение конкурсной квалификационной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении.
80. Конкурсные квалификационные комиссии формируются в соответствии с абзацем третьим пункта 98 настоящего Положения.
81. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных республиканских изданиях.
82. Другие условия проведения конкурса определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики.