Статья 51. Права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки

Статья 51. Права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки

1. Работники образовательных учреждений имеют право на участие в управлении образовательным учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

2. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником образовательного учреждения норм профессионального поведения и (или) устава данного образовательного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

3. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника образовательного учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников.

4. При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников.

Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным образовательным учреждением.

5. Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики, пользуются правом:

1) на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста;

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 30 мая 2011 г. N 12-РЗ пункт 2 части 5 статьи 51 главы 5 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) на предоставление стопроцентной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а в городах Грозный, Гудермес, Аргун, Урус-Мартан, Шали пятидесятипроцентной компенсации расходов на оплату коммунальных услуг;

3) на первоочередное предоставление жилой площади, земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, а также льготные кредиты на приобретение жилья или строительство жилого дома по месту работы;

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 30 мая 2011 г. N 12-РЗ в часть 6 статьи 51 главы 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных в части 5 настоящей статьи, педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливается Правительством Чеченской Республики.

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 30 мая 2011 г. N 12-РЗ статья 51 главы 5 настоящего Закона дополнена частью 6.1, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

6.1. За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.

Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются Правительством Чеченской Республики в пределах средств бюджета Чеченской Республики, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.

7. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

8. В зависимости от должности или специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенности их труда продолжительность рабочего времени, а также минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чеченской Республики.

9. Преподавательской работники образовательного учреждения не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 30 мая 2011 г. N 12-РЗ статья 51 главы 5 настоящего Закона дополнена частью 9.1, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

9.1. Педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

10. Учебная нагрузка педагогического работника образовательного учреждения, оговариваемая в трудовом договоре (контракте), ограничивается верхним пределом, определяемым типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида.

11. В целях компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Чеченской Республики и муниципальных образований, затрат на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий выплачивается ежемесячная денежная компенсация в порядке и размерах, устанавливаемых соответственно Правительством Чеченской Республики и органами местного самоуправления.

12. Педагогическим работникам, в том числе молодым специалистам, направляемым органам управления образованием на работу в образовательные учреждения отдаленных районов Чеченской Республики (Веденский, Ножай-Юртовский, Итум-Калинский, Шатойский, Шаройский, Наурский и Шелковской), где ощущается острый дефицит педагогических кадров, устанавливается единовременное пособие в размере 220 (двухсот двадцати) минимальных размеров оплаты труда (МРОТ - 100 руб.)

13. Правительство Чеченской Республики, республиканские и местные органы власти и управления разрабатывают программы, предусматривающие охрану, укрепление и реабилитацию здоровья педагогических работников образовательных учреждений, в том числе их санаторно-курортное лечение. На эти цели в государственном бюджете Чеченской Республики в разделе "Образование" ежегодно планируются необходимые денежные средства.

14. Республиканские, местные органы власти и управления, образовательные учреждения могут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные права и гарантии работников образовательных учреждений Чеченской Республики.

15. Финансирование льгот педагогическим работникам, определенных настоящим Законом, осуществляется из республиканского бюджета на основании Закона о республиканском бюджете Чеченской Республики на соответствующий год.

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 14 февраля 2011 г. N 1-рз в часть 16 статьи 51 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

16. В целях развития творческого потенциала педагогов, поощрения талантливых работников образовательных учреждений, одаренных молодых специалистов, проявивших выдающиеся способности, учреждаются премии Главы Чеченской Республики.

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 14 февраля 2011 г. N 1-рз в часть 17 статьи 51 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

17. Порядок установления премии Главы Чеченской Республики определяется Главой Чеченской Республики.