Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Указ Главы Администрации Чеченской Республики от 3 октября 2002 г. N 70 "Об утверждении Временного положения о государственной службе Чеченской Республики"
- Приложение. "Временное положение о государственной службе Чеченской Республики"
- Раздел XXII. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (п.п. 75 - 82)
Раздел XXII. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (п.п. 75 - 82)
XXII. Конкурс на замещение вакантной
государственной должности государственной службы
75. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.
76. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 65, 67 и 68 настоящего Положения.
Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимает в момент его проведения.
77. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2-й группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3,4 и 5 группы).
78. Конкурсная квалификационная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.
79. Конкурс-испытание проводится конкурсной квалификационной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Решение конкурсной квалификационной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении
80. Конкурсные квалификационные комиссии формируются в соответствии с абзацем третьим пункта 98 настоящего Положения.
81. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных республиканских изданиях.
82. Другие условия проведения конкурса определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики.