Постановление Правительства Чеченской Республики от 6 мая 2008 г. N 65 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда работников администраций городов, районов, сельских населенных пунктов Чеченской Республики и их самостоятельных отраслевых отделов, комитетов, управлений, департаментов" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Чеченской Республики от 4 апреля 2017 г. N 64 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чеченской Республики от 28 апреля 2009 г. N 71 в настоящее Постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Постановления

См. текст Постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Чеченской Республики
от 6 мая 2008 г. N 65
"Об утверждении нормативов формирования расходов
на оплату труда работников администраций городов, районов, сельских
населенных пунктов Чеченской Республики и их самостоятельных
отраслевых отделов, комитетов, управлений, департаментов"

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля 2009 г.

В целях реализации статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Правительство Чеченской Республики

Постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда работников администраций городов, районов, сельских населенных пунктов и их самостоятельных отраслевых отделов, комитетов, управлений, департаментов (далее - органов исполнительной власти городов и районов), в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов (за исключением субвенций) из республиканского бюджета в течение 2 из 3 последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов объема собственных доходов консолидированного бюджета (далее - норматив).

2. Министерству финансов Чеченской Республики осуществить расчет нормативов и довести значения указанных нормативов до сведения органов исполнительной власти городов и районов Чеченской Республики.

3. Органам исполнительной власти городов и районов учитывать нормативы при формировании проекта бюджета на очередной финансовый год, а также при подготовке изменений в бюджет на текущий финансовый год в качестве предельной доли объемов расходов на оплату труда работников органов, исполнительной власти городов и районов от доходов консолидированного бюджета, состоящих из налоговых и неналоговых доходов и дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности бюджета соответствующего района или города.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства Чеченской Республики

О.Х. Байсултанов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чеченской Республики от 28 апреля 2009 г. N 71 в настоящую Методику внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Постановления

См. текст Методики в предыдущей редакции

Методика
расчета нормативов формирования расходов
на оплату труда работников администраций городов, районов, сельских
населенных пунктов Чеченской Республики и их самостоятельных
отраслевых отделов, комитетов, управлений, департаментов
(утв. Постановлением Правительства ЧР от 6 мая 2008 г. N 65)

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля 2009 г.

1. Настоящая методика определяет порядок расчета на 2009 год нормативов формирования расходов на оплату труда работников администраций городов, районов и сельских населенных пунктов Чеченской Республики и их самостоятельных отраслевых отделов, комитетов, управлений, департаментов (далее - органов исполнительной власти городов и районов), ограничивающих максимальный размер расходов органов исполнительной власти городов и районов Чеченской Республики на указанные цели (далее - норматив).

2. Размер норматива устанавливает долю расходов на оплату труда работников органов исполнительной власти городов и районов, в общей сумме налоговых и неналоговых доходов, дотации из республиканского бюджета городам и районам Чеченской Республики (далее - доходы).

3. При расчете норматива объем дотации из республиканского бюджета городам и районам Чеченской Республики определяется согласно принятым решениям о бюджетах городов и районов при утверждении республиканского бюджета на 2008 год;

4. При определении объема расходов на оплату труда работников органов исполнительной власти городов и районов не учитываются расходы на оплату труда работников органов исполнительной власти городов и районов, производимые за счет субвенций, представляемых бюджетам городов и районов Чеченской Республики из республиканского бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств городов и районов, возникших при выполнении полномочий Российской Федерации или Чеченской Республики, переданных для осуществления органами исполнительной власти городов и районов в установленном порядке.

5. В целях настоящей методики города и районы Чеченской Республики делятся на группы в зависимости от численности населения:

а) города и районы Чеченской Республики с численностью населения менее 15  тыс. человек;

б) города и районы Чеченской Республики с численностью населения от 15 тыс. до 50 тыс. человек;

в) города и районы Чеченской Республики с численностью населения от 50 тыс. до 100 тыс. человек;

г) города и районы Чеченской Республики с численностью населения от 100 тыс. до 200 тыс. человек;

д) города и районы Чеченской Республики с численностью населения свыше 200 тыс. человек.

6. Расчет норматива производится по следующей формуле:

=[+()+()] Х k,

где:

- норматив формирования расходов на оплату труда работников органов исполнительной власти города или района на 2009 год;

Н - сложившаяся по утвержденному бюджету на 2009 год доля расходов на оплату труда работников органов исполнительной власти городов и районов в доходах городов и районов по каждой группе городов и районов;

- сложившаяся по утвержденному бюджету доля расходов на оплату труда работников органов исполнительной власти города или района в доходах бюджета соответствующего города или района;

- утвержденная на 1 января 2009 года предельная численность работников исполнительной власти города или района;

- предельная численность работников города или района с учетом изменений, принятых органами государственной власти Чеченской Республики;

к - коэффициент среднегодового роста оплаты труда работников; органов исполнительной власти городов и районов по решениям органов государственной власти Чеченской Республики.