Приложение N 3. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условия труда

Приложение N 3

к Положению об оплате труда работников государственных учреждений

социального обслуживания населения Чеченской Республики

Перечень
учреждений, подразделений и должностей,
работа в которых дает право работникам на установление доплаты
в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условия труда

1. Учреждения социального обслуживания

N п/п	Наименование учреждений и их подразделений	Наименование должностей
1.	Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на установление компенсационной выплаты в размере 15 процентов от оклада (ставки)
1.1.	Учреждения и организации социального обслуживания*	Должности руководителей, специалистов, служащихи рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений
2.	Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на установление компенсационной выплаты в размере 25 процентов от оклада (ставки)
2.1.	Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов	Должности директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий
2.2.	Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленныхв п. 2.1.	Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий
2.3.	Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов, домов милосердия и геронтологических центров	Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных

*Учреждения, предусмотренные перечнем учреждений социального обслуживания.

Примечания к разделу I перечня.

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в подпунктах 1 и 2 перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.

В случаях, когда учреждения социального обслуживания (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 перечня, размеры компенсационных выплат, установленных по каждому из оснований, не суммируются.

2. В каждом учреждении на основании перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности могут устанавливаться компенсационные выплаты, в, том числе за каждый час работы в условиях предусмотренных перечнем.