Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Указ Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 г. N 481 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики"
- Приложение 3. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики
- Раздел 15 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате администрации района (города) Чеченской Республики
- Раздел 15.1. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение работников районных аппаратов управлений образования, культуры, здравоохранения, труда и социального развития
Раздел 15.1. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение работников районных аппаратов управлений образования, культуры, здравоохранения, труда и социального развития
Раздел 15.1.
Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение работников районных аппаратов управлений образования, культуры, здравоохранения, труда и социального развития
|
Наименование должностей |
Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения |
|||||||||||||
|
До 5 тыс. |
от 5 до 15 тыс. |
от 15 до 25 тыс. |
от 25 до 50 тыс. |
от 50 до 100 тыс. |
от 100 тыс. до 200 тыс. |
свыше 200 тыс. |
||||||||
|
долж. оклад |
ден. поощр. |
долж. оклад |
ден. поощр. |
долж. оклад |
ден. поощр. |
долж. оклад |
ден. поощр. |
долж. оклад |
ден. поощр. |
долж. оклад |
ден. поощр. |
долж. оклад |
ден. поощр. |
|
|
Начальник самостоятельного отдела, комитета, департамента, управления |
2 017 |
3,0 |
2 310 |
3,0 |
2 600 |
3,0 |
2 800 |
3,0 |
3 200 |
3,0 |
3 350 |
3,0 |
4 200 |
3,0 |
|
Заместитель начальника самостоятельного отдела, комитета, департамента, управления |
1 750 |
3,0 |
2 000 |
3,0 |
2 300 |
3,0 |
2 600 |
3,0 |
3 000 |
3,0 |
3 200 |
3,0 |
3 800 |
3,0 |
|
Начальник отдела |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 730 |
2,5 |
|
Заместитель начальника отдела |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 375 |
2,8 |
|
Главный специалист-эксперт |
1 500 |
2,8 |
1 500 |
2,8 |
1 750 |
2,8 |
2 000 |
2,8 |
2 400 |
2,8 |
2 650 |
2,8 |
2 800 |
2,8 |
|
Ведущий специалист-эксперт |
1 400 |
2,8 |
1 400 |
2,8 |
1 600 |
2,8 |
1 800 |
2,8 |
2 000 |
2,8 |
2 400 |
2,8 |
2 600 |
2,8 |
|
Старший специалист 1 разряда |
1 300 |
2,5 |
1 300 |
2,5 |
1 400 |
2,5 |
1 500 |
2,5 |
1 900 |
2,5 |
2 200 |
2,5 |
2 300 |
2,5 |
|
Старший специалист 2 категории |
1 200 |
2,5 |
1 200 |
2,5 |
1 300 |
2,5 |
1 400 |
2,5 |
1 800 |
2,5 |
2 000 |
2,5 |
2 000 |
2,5 |
|
Старший специалист 3 категории |
|
2,5 |
1 000 |
2,5 |
1 100 |
2,5 |
1 300 |
2,5 |
1 700 |
2,5 |
1 800 |
2,5 |
1 800 |
2,5 |