Статья 29. Стаж муниципальной службы

1. Стаж муниципальной службы муниципального служащего в Чеченской Республике, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительно оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, включает в себя время работы на должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях, а также периоды работы, засчитываемые при исчислении стажа государственной гражданской службы.

Включение в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральными законами и законами Чеченской Республики.

2. Стаж муниципальной службы муниципального служащего в Чеченской Республике приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего в Чеченской Республике. Время работы на должностях муниципальной службы в Чеченской Республике засчитывается в стаж государственной гражданской службы в Чеченской Республике, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.

<< Статья 28. Пенсионное обеспечение муниципального служащего в Чеченской Республике		Глава 6. >> Поощрение муниципального служащего. ответственность муниципального служащего (ст.ст. 30 - 31)
	Содержание Закон Чеченской Республики от 26 июня 2007 г. N 36-рз "О муниципальной службе в Чеченской Республике"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.