Статья 4. Основные права комиссии

Статья 4. Основные права комиссии

4.1. Комиссия вправе:

4.1.1. Проводить с органами государственной власти консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

4.1.2. Запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, и другую информацию о состоянии социально-трудовых отношений;

4.1.3. Получать от органов исполнительной власти в установленном Правительством Чеченской Республики порядке информацию о социально-экономическом положении в Чеченской Республике, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Республиканского соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты, а также проекты законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

4.1.4. Согласовывать интересы республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей, органов исполнительной власти при разработке проекта республиканского соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений комиссии;

4.1.5. Осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта республиканского соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

4.1.6. Направлять от имени комиссии ее членов и экспертов в объединения и предприятия, в учреждения и организации, расположенные на территории Чеченской Республики, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, для ознакомления с реализацией положений Республиканского соглашения в трудовых коллективах;

4.1.7. Осуществлять контроль за выполнением условий Республиканского соглашения органами государственной власти, объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и получать от них соответствующую социально-экономическую информацию;

4.1.8. Вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение обязательств Республиканского соглашения;

4.1.9. Разрабатывать и вносить в органы государственной власти в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов Чеченской Республики в области социально-трудовых отношений, в том числе, в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, охраны труда, социального обеспечения и страхования, а также, вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений органов государственной власти, профсоюзов, объединений работодателей, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

4.1.10. Принимать по согласованию с Правительством Чеченской Республики участие в подготовке разрабатываемых им проектов законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами и комиссиями Парламента Чеченской Республики - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению в Парламенте;

4.1.11. Принимать по согласованию с республиканскими объединениями профессиональных союзов, республиканскими объединениями работодателей и органами государственной власти участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

4.1.12. Принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, республиканских совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4.1.13. Приглашать для участия в своей деятельности представителей республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей и органов государственной власти, не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

4.1.14. Создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

4.1.15. Принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и исполнения органами государственной власти, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей в установленные сроки, осуществлять контроль за их выполнением;

4.2. Комиссия разрабатывает и принимает регламент Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения Республиканского соглашения.

4.3. Реализация комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует республиканским объединениям профессиональных союзов и республиканским объединениям работодателей, представленным в комиссии, осуществлять свои права в соответствии с федеральными законами.