Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 17. Меры морального и материального стимулирования дружинников
1. Дружинники, активно участвующие в охране общественного порядка, могут поощряться руководителями органов внутренних дел, предприятий, учреждений и организаций в пределах их компетенции путем:
1) объявления благодарности;
2) награждения благодарственным письмом;
3) награждения почетной грамотой;
4) награждения ценным подарком;
5) предоставления дополнительно оплачиваемого отпуска сроком до пяти дней за счет предприятия, учреждения или организации, очередного отпуска в удобное для дружинника время, если это предусмотрено в коллективном договоре;
6) предоставления путевки на льготных условиях в санаторий или дом отдыха за счет предприятия, учреждения и организации, если это предусмотрено в#
7) коллективном договоре;
8) предоставления им иных льгот и преимуществ.
При утверждении положения о народной дружине органами местного самоуправления Чеченской Республики могут быть предусмотрены иные меры морального и материального стимулирования дружинников.
2. 3а особые заслуги в выполнении общественного долга и проявленные при этом мужество и героизм дружинники могут награждаться органами государственной власти Чеченской Республики, органами местного самоуправления и органами внутренних дел, соответственно государственными муниципальными и ведомственными наградами, а также представляться к государственным наградам Российской Федерации.
3. Меры материального стимулирования, включая денежное вознаграждение за выполнение дружинниками обязанностей по охране общественного порядка, могут применяться органами местного самоуправления, органами внутренних дел, предприятиями, учреждениями и организациями за счет специальных фондов, созданных за счет добровольных пожертвований физических и юридических лиц.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.